HR-менеджер в МЕРЕЖА ПРАВА

Привет! Мы — юридическая компания «СЕТЬ ПРАВА», огромная команда специалистов, которые не только изменяют стандарты юриспруденции и оказывают правовую помощь доступной для граждан, но и реализуют все это удовольствие.

Мы достигли за три года:

Мы в поиске HR менеджера в г. Одесса, который поможет нам строить и развивать команду, компанию, МИССИЮ!

Классно, если у тебя есть соответствия в следующих пунктах:

• опыт работы HR-менеджером (не только рекрутером);
• умение анализировать и прогнозировать потребности бизнеса;
• креативность и проактивность;
• способность работать в режиме многозадачности и не терять голову;
• опыт построения HR-бренда будет огромным плюсом;
• уверенное владение украинским языком.
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Что нужно делать?

Подбор персонала: в команде изрекрутером¦быть охотниками за талантами! Контоль закрытия вакансий своего сегмента.

Онбординг новичков: погружать новеньких в нашу атмосферу и помогать им быстро адаптироваться. Начиная с оферы, человек должен чувствовать себя частью команды.

Рост и развитие в удовольствие:  по запросу нужно организовать тренинги, воркшопы и другие активности для роста нашей команды .ИЛИ внутренние мероприятия, тимбилдинги и ивенты, чтобы всем было не только продуктивно, но и весело.

Ведение HR-аналитики: понимать ключевые показатели, строить, отслеживать в СРМ и ориентироваться на них при внедрении HR стратегий. Да, немножко рутины, но как без этого?

Работа с обратной связью: понимать пульс команды, проводить регулярные опросы (eNPS, «360» , 1to1), анализировать их и прописывать план развития.

Поддержка руководителей: помогать им в вопросах мотивации, обучения и развития сотрудников.

Управление корпоративной культурой: мы не приверженцы скучных правил и формальностей, < strong>но мы имеем ценности, и мы их придерживаемся. Твоя задача — помогать нам быть лучше и ближе друг к другу.

Участие в построении бренда работодателя: кто как не ты расскажет всем, что работать в «СЕТЬ ПРАВА» — это круто? Придумывай, как улучшить наш имидж на рынке труда. font-weight: 400">Мы предлагаем:

1. Стабильность и гибкость. Оптимальный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (с перерывами и 1 часом обеда). После прохождения испытательного периода 1 день в неделю возможна работа удаленно.
2. Удобство.Комфортный и современный офис в центре города.
3. Профессиональный рост. Мы готовы поддерживать инициативы, будь то учебный курс или участие в профессиональных конференциях.
4. Автоматизированность. Уже настроена система аналитики (CRM)
5. Командная работа.< /strong> Обещаем поддержку и взаимопомощь от HRD, HRM, рекрутеры и бренд-менеджерки.
6. Высокий уровень корпоративной культуры.< /b> Путешествия и активности вместе с командой, корпоративные подарки и доступ к системе скидок от компаний-партнеров

Для более предметного знакомства оставляю ссылку ниже:

• https://www .youtube.com/@merezha_prava
• https://merezha-prava.ua/
• https://www.instagram.com/merezha.prava.company?igsh=MWFwZGtieGN2YzllZw==

HR-менеджер Юлия

Откликнуться