Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

HR-менеджер в ЩЕДРИК, Благодійна організація

10 ноября

25 просмотров

ЩЕДРИК, Благодійна організація

ЩЕДРИК, Благодійна організація

0
0 отзывов
Без опыта
Николаев
Полный рабочий день

Переведено Google

Благотворительный фонд «Щедрик» — неправительственная организация, осуществляющая проектную операционную деятельность в интересах общества или отдельных категорий лиц, оказывает материальную, финансовую, организационную, психосоциальную и другие виды помощи людям, которые ее нуждаются.Наша команда постоянно развивается, и сейчас мы укрепляем нашу команду HR-специалистом, умеющим эффективно управлять персоналом и внедрять HR-процессы.Полная занятость, официальное трудоустройство;Рабочий график с

Благотворительный фонд «Щедрик» — неправительственная организация, осуществляющая проектную операционную деятельность в интересах общества или отдельных категорий лиц, оказывает материальную, финансовую, организационную, психосоциальную и другие виды помощи людям, которые ее нуждаются.

Наша команда постоянно развивается, и сейчас мы укрепляем нашу команду HR-специалистом, умеющим эффективно управлять персоналом и внедрять HR-процессы.


Полная занятость, официальное трудоустройство;

  • Рабочий график с понедельника по пятницу  9:00 — 18:00, сб, вс - выходной;

  • Офис в центре города;

  • Что мы хотим увидеть у кандидата:

    • Высшее (юридическое, управление персоналом, экономическое);

    • Опыт работы от 5 лет Менеджером по персоналу;

    • Знание трудового законодательства;

    • Свободное владение украинским языком;

    • Владение английским языком (не обязательно, но будет преимуществом);

    • Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков.

    Входящие в обязанности:

    • Кадровое администрирование в полном объеме;


    • Поиск и подбор персонала. Обеспечение кадрового резерва, в т.ч. внутреннего.

    • Разработка и внедрение должностных инструкций, Политик и Положений в части HR, кконтроль выполнения;

    • Разработка и внедрение системы управления эффективностью работы, мотивации и развития персонала;

    • Разработка и использование стратегии управления персоналом, кконтроль выполнения;

    • Контроль за соблюдением трудовой дисциплины;

    • Разрешение конфликтных ситуаций.

    Переведено Google

    Без опыта
    Николаев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять