Здравствуйте, уважаемые коллеги!Мое имя Алексей, я руководитель HR департамента Юник трейд. Наша компания была основана в 1994 году, занимаемся дистрибуцией автозапчастей. На сегодняшний день, у нас 15 филиалов в Украине, штат более 600 сотрудниковВ поисках HR менеджераКакие задачи стоят перед сотрудником:< /strong>управление полным циклом поиска и подбором персонала (офисные вакансии и рабочий персонал департамента логистики)координация новых сотрудников (используем систему дистанционного обуче
Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Мое имя Алексей, я руководитель HR департамента Юник трейд. Наша компания была основана в 1994 году, занимаемся дистрибуцией автозапчастей. На сегодняшний день, у нас 15 филиалов в Украине, штат более 600 сотрудников
В поисках HR менеджера
Какие задачи стоят перед сотрудником:< /strong>
- управление полным циклом поиска и подбором персонала (офисные вакансии и рабочий персонал департамента логистики)
- координация новых сотрудников (используем систему дистанционного обучения, процессы автоматизированы)
li>- формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва (участие в аттестации персонала)
- мониторинг заработных план
- участие в проектах HR
- выполнение KPI: текучесть кадров , скорость и качество подбора, внутренний promotion
Обязательные требования:
- знание основных методов подбора
< li>опыт работы в логистической компании или компании по розничной торговле будет преимуществом- системный подход к работе
- желание заниматься не только подбором но и активное участие во всех направлениях HR
< /ul>Преимущества работы у нас:
- официальное трудоустройство
- медицинская страховка
- внутреннее и внешнее обучение за счет компании
- возможность влиять на политику HR компании, внедрение новых методов\подходов
- работа в системной компании, где роль HR не ограничивается только поиском персонала
Юник Трейд – больше чем бизнес!
Узнайте о нас большеТУТ.< /strong>
Ищите нас в соцсетяхFacebook, InstagramиYouTube.