каждый универсал в AAA.Digital

Advanced Advertising Agency (AAA.Agency) — ведущее креативное рекламное агентство с 8-летним опытом. Среди наших клиентов – KAN, МамаХохотала, Магия Ранка, Соль, GoIT и другие известные бренды. Сейчас мы в поисках HR-Generalist, который поможет создать сильную команду и усовершенствовать HR-процессы, чтобы вместе добиваться новых вершин.

Что мы предлагаем :

• Гибкий формат работы: Удаленная работа с 10:00 до 18:00 (с возможностью гибкого графика по необходимости).
• Стабильность и развитие: Фиксированная ставка + бонусы за результативность.
• Инновационный подход: Возможность внедрять современные HR-инструменты.
• Профессиональный рост: Доступ к курсам и учебным материалам для повышение квалификации.
• Сильная команда: Сотрудничество с экспертами в сфере рекламы и креатива.
  
  
  
• Обязанности:
  
            Рекрутинг:
  • Поиск и отбор специалистов для ключевых позиций: SMM-специалистов, проджект-менеджеров, PPC-специалистов, сценаристов.
  • Разработка описаний вакансий и создание тестовых заданий.
  • Организация полного цикла найма: от размещения вакансий до завершения онбординга.
    
    
  • Развитие персонала:
    • Разработка и внедрение учебных программ для команды.
    • Организация тренингов, воркшопов и мастер-классов.
    • Содействие повышению квалификации сотрудников.
      />
      
  • Оптимизация HR-процессов:
    • Автоматизация HR-функций (использование Worksection, ATS и т.д.).
    • Разработка системы оценки эффективности работы сотрудников.
    • Внедрение метрик для мониторинга производительности.
      
      
  • Мотивация и содержание сотрудников:
    • Создание и реализация мотивационных программ.
    • Регулярный мониторинг удовлетворенности команды.
    • Проведение внутренних мероприятий для повышения вовлеченности.
      
      />
  • HR-бренд:
    • Разработка стратегии построения HR-бренда компании.
    • Ведение внутренних и внешних коммуникаций (кейсы, статьи, социальные сети).
      
      
  • HR -аналитика:
    • Подготовка отчетов об эффективности найма, адаптации и развития сотрудников.
    • Обнаружение и устранение проблемных зон в работе команды.
      
      
    • Наши ожидания:
      • Опыт работы HR от 1 года (опыт в креативных) агентствах или диджитал-бизнесе будет преимуществом).
      • Умение находить качественных специалистов в короткие сроки.
      • Понимание современных HR-инструменты, готовность к внедрению новых решений.
      • Организованность, системный подход к работе, высокий уровень коммуникации.
      • Готовность работать удаленно с10:00 до 18:00< /strong>.
        
        
    • Мы предлагаем:
      • Стабильную ставку 700$ + бонусы за закрытые вакансии (50-100$ за каждую).
      • Работу с ведущими клиентами и интересными проектами.
      • Возможность влиять на развитиеомпании и строить HR-процессы «с нуля».
      • Гибкий подход к профессиональному развитию: возможность посещать тренинги и лекции за счет компании.
      • Молодой, амбициозный коллектив и прозрачная система мотивации.< br/>
        
    • Как подать заявку:
      • Отправьте свое резюме через форму или на email: [email protected]
      • Добавьте короткое сопроводительное письмо с примерами реализованных HR-проектов (если есть).