Mirko Solutions— это коллаборация талантливых, веселых и искренних людей, готовых работать на результат. Компания занимается разработкой мобильных и веб-приложений (JavaScript, PHP и Mobile, в том числе Android и iOS), облачных решений, предлагает интегрированные программные решения UX/UI, предоставляет услуги аутсорсинга и аутстафинга компаниям по всему миру. Теперь мы в поисках опытного HR/Recruiter. 1+ год опыта на позиции ИТ Recruiter / HRG;опыт и умение закрывать вакансии различных направл
Mirko SolutionsJavaScript, PHP и Mobile, в том числе Android и iOS), облачных решений, предлагает интегрированные программные решения UX/UI, предоставляет услуги аутсорсинга и аутстафинга компаниям по всему миру. Теперь мы в поисках опытного HR/Recruiter.
1+ год опыта на позиции ИТ Recruiter / HRG;
опыт и умение закрывать вакансии различных направлений и уровней,глубокое понимание процессов рекрутинга и подбора персонала;
отличные коммуникационные навыки и умения строить отношения с потенциальными кандидатами;
английский язык на уровне В2;
опыт и знание Human resources (1: 1, онбординг, офбординг и т.д.).
Будет плюсом:
- глубокое понимание самых распространенных областей ИТ, фреймворков и языков для подбора персонала, таких как Frontend (JavaScript, React, Vue), Backend (Java, Python, Node) и другие;
- опыт в ведении переговоров, способность помочь с проблемами сотрудников;
- знание законодательства о труде.
Главные обязанности:
- Recruiter: полный цикл рекрутинга - создание и написание вакансий, скрининг, проведение собеседований, предоставление фидбека, сопровождение кандидатов во время всего процесса, создание офер, заполнение и поддержка базы и т.д. Для этого вы можете определять приоритетысовершенствовать каналы найма, процессы и стратегии; и офбординг-процессах, проведение 1:1, планирование и проведение тренингов для повышения квалификации сотрудников.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- возможность работать как удаленно, так и в удобном офисе в центре города Луцк;
- рабочий график с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 14:00 до 15:00;
- стабильное и конкурентное вознаграждение (просмотр после полугода по результатам вашего individual development plan);
- оплачиваемые больничные (10 дней в году) и отпуск (18 дней в году);
- всестороннюю поддержку и возможность реализации ваших идей,внимание к каждому сотруднику;
- офлайн и онлайн корпоративные мероприятия, тимбилдинги.
С нетерпением ждем активного, интересного и перспективного HR-менеджера в команде!
