Инспектор HR, управляющий персоналом в Радар-Південь

Требования :

• Знание трудового законодательства и порядок управления персоналом, владение технологиями поиска и отбора.
• Работа в области каталогов в указанных областях.
• Коммуникативность, развилась эмпатия.
• Способность проверять HR -процессы и записи персонала, оптимизировать и регулировать системную, качественную работу.

Условия работы :

• Дружественная команда, удобный офис в центре города (первый этаж, подвал), корпоративное общение, натуральный свежеприземленный кофе, кондиционеры (зимний лето), новая качественная мебель, канцелярские товары, офисное оборудование,

• Своевременная заработная плата,

• бесплатный (плавающий) график,
• неполная занятость 2-3 раза в неделю

! С 9 до 18 лет!

Обязанности :

• Организация бухгалтерского учета всех видов отпуска
• Хранение и заполнение карт P-2
• Развитие и утверждение: кадровая картина, согласно нынешней организационной структуре компании
• Разработка рабочих инструкций, ознакомление с работником с его должностными инструкциями
• Разработка «карт карт» для каждой позиции предприятия, согласно списку персонала, ознакомление с работником под картиной, с его картой позиции
• Разработка положений структурных единиц в соответствии с запланированной организационной структурой
• Мониторинг наличия трудовых договоров
• Подготовка необходимых трудовых договоров
• Разработка регистрационного обеспечения на предприятии
• Заполнение, хранение и бухгалтерский учет рабочих книг по труду
• Мониторинг соответствующих заказов на предприятии, в личных делах.
• Заказы о рисовании: персонал, основная деятельность предприятия, каникулы, деловая поездка
• Организация кадрового учета в 1C
• Организация сохранения принудительного бухгалтерского учета
• Поиск, вакансии
• Проведение первичных интервью
• Адаптация новых сотрудников
• Разработка и реализация корпоративной культуры компании
• Создание резервного списка кандидатов в соответствии с прикладной организационной структурой компании

Контактный человек:

vladimir

Тел.