каждый (игровой) в Oleksandr Rybak

Находимся в поиске HR 

Мы являемся iGaming-компанией с четырехлетним опытом на рынке. За последний год наша компания выросла в три раза, что создало потребность в систематизации работы, написании должностных инструкций, описании бизнес-процессов и организационной структуры. Мы стремимся достичь новых высот благодаря нашим инновационным подходам и высоким стандартам. Сейчас в твоей команде уже есть 2 рекрутера.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии , политик и процедур с нуля.
• Систематизация работы компании, создание должностных инструкций и описание бизнес-процессов.
• Разработка организационной схемы компании.
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам управления персоналом.
• Участие в разработке и внедрении программ мотивации и вознаграждения.
• Мониторинг рынка труда и конкурентных тенденций.

Требования:

• Опыт работы в должности HR от 2 лет, желательно в гемблинговой или IT-индустрии.
• Знание трудового законодательства и HR-практик.
• Умение эффективно коммуникировать и налаживать отношения.
• Высокий уровень организационных и аналитических навыков.
• Знание английского языка от B2.
< /ul>

¦

 

Мы готовы учить и делиться опытом, но никак не микроменеджериты. В тебе хотим видеть умеренный уровень самостоятельности, уверенности в себе и инициативности. 

Будете классно если у тебя есть опыт построения HR-процессов с нуля.

 

Ждем именно твоего резюме!