HR-специалист (маркетинг) в Gravity

30 августа 2024 года

HR Generalist (Marketing)

Киев

Gravity — компания, которая трансформирует замечательные идеи в успешные проекты. Мы разрабатываем эффективные решения и инструменты для продвижения и поддержки бизнеса.

Именно сейчас мы в поисках HR Generalist , который присоединится к нашей команде, чтобы достигать крутых результатов вместе.

Если ты чувствуешь, что мы можем подойти друг другу — еплайся и let's rockit!

Что ты будешь делать:

• Рекрутинг и адаптация (онбординг) работников;
• Координация ключевых HR процессов (probation period/performance review, l&d, KPIs, assessment, termination);
• Тесная работа с ледами/хедами и поддержка в вопросах, связанных с менеджментом людей и их привлечением;
• Мониторинг time-off процесса (отпуск, больничные);
• Участие в развитии HR-бренда.

Что важно для нас:

• С полутора лет опыта работы на позиции HR Generalist;
• Опыт, причастный к арбитражу или пониманию сферы;
• Наличие практики в рекрутменте и people management;
• Опыт работы с CRM/ATS системами;
• Умение работать с boolean search/x-ray;
• Желание воплощать в жизнь свои идеи и лучшие HR практики.

Что будет плюсом:

• Уровень английского языка— Intermediate.

Почему стоит быть частицей нашей команды:

• Комфортные условия для твоей продуктивной работы и профессионального роста;
• Дружеская среда и сильная корпоративная культура;
• Рабочая техника и оплата профессиональных курсов и ивентов;
• Work-life balance и гибкие часы работы;
• Возможность комбинировать: ремоут и офис, расположенный в Киеве;
• Сопровождение buddy для комфортной адаптации в компании;
• Постоянный и стабильный интернет в офисе, даже при отсутствии света;
• Аккумуляторы и павербанки для подзарядки рабочих дивайсов.

Если ты думаешь, что мой твой perfect match, пора ознакомиться с нашим Hiring процессом:

< li> HR Screening
Спасибо за твой отзыв, сейчас твое резюме направляется к нашей рекрутмент команды. Если твои скалы отвечают требованиям вакансии, наш рекрутер свяжется с тобой, чтобы познакомиться и узнать немного больше друг о друге.
1. General interview
   Мы приглашаем тебя на интервью, которое состоит из технической и HR части будет продолжаться до 60 мин.
2. Final interview (optional)
   Мы приглашаем тебя на финальное интервью, чтобы лучше познакомиться и получить ответы на все оставшиеся вопросы.
3. Offer letter
   Мы отправляем оффер и с нетерпением ждем тебя в нашей команде. Congrats :)