HR-универсал в Sister's Aroma

Приветствую, будущие Коллеги и почитатели бренда SISTER'S AROMA!

Мы — крутой украинский бренд-производитель. Наша компания это о продукте в трех категориях, это о 3 региональных командах профессионалов и талантов, это о философии и экологии в отношениях друг к другу и окружающей среде. Sister's Aroma — духи для себя, нишевые ароматы для дома и авто;

В Украине продукция уже есть в каждом регионе, а также представлена ​​в 35 странах через международные маркетплейсы Amazon, Douglas и Notino. С собственными оффлайн и онлайн магазинами компания работает в Украине, Польше и Казахстане.

Сейчас мы в поиске HR Generalist'а, который будет отвечать за HR процессы и рекрутинг компании.

Ознакомься с условиями и отправляй свое резюме:

Работая с нами:

• Ты не только будешь работать с сертифицированным eco-friendly и cruelty-free продуктом, а и будешь иметь 50% скидку на все;
• в Тебе будет классная команда с открытой коммуникацией и поддержкой;
• будешь иметь возможность профессионального роста и также развития в процессах работы на зарубежном рынке;
• Ты сможешь участвовать в новых проектах.

Какие условия предлагаемой позиции:

НАМ ВАЖНО от будущего Коллеги:

• Опыт на аналогичной должности от 2 лет;
• Опыт и готовность заниматься рекрутингом;
• Любовь к HR сфере и практические навыки построения/переформатирования эффективных процессов;
>
• Опыт организации и проведения онлайн встреч команды будет плюсом;
• Понимание onboarding профессия, 1to1 встреч, performance review, exit interview и т.д.;
• Опыт ведения кадрового учета и документооборота, что касается сотрудников компании;
• Знание и практический опыт с учетными системами (1С/КУП), системами автоматизации (ATS/HRMS), job площадками и т.п. будет плюсом;
• Умение разрешать конфликтные ситуации и успешно проводить переговоры;

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, предусмотренные данной должностью:

• Ведение HR процессов в компании, построение или переформатирование для повышения бренда работодателя;
• Организация и проведение онлайн и оффлайн мероприятий/встреч команды;
• Ведение полного цикла рекрутинга;
• Сопровождение сотрудников компании на протяжении «жизни в компании »;
• Ведение учета сотрудников в системе BAS/КУП и таблицы, актуализация организационной структуры;
• Бюджетирование по направлению;
• Автоматизация процессов, представление идей по улучшению;
• Взаимодействие с руководителями/директорами направлений/отделов, всеми сотрудниками по уровню удовлетворенности работы в компании, содействие его повышению.

Подробнее о существующих процессах и будущем сотрудничестве с компанией пообщаемся на звонке

Хочешь работать с нами и начать карьеру в BEAUTY&FASHION сфере? Присылай резюме — с нетерпением ждем знакомства!