HR-универсал в FutureMeds Ukraine

Должность: Специалист по управлению персоналом Местоположение: Киев, УкраинаОтрасль: Клинические исследования, здравоохранение Тип занятости: Частичная или полная занятостьУровень опыта: Минимум 3 года в должности HR с успешным опытом реализации стратегических HR-инициатив. Языковые требования: Свободное владение украинским и английским языком. Подчинение : Управляющий директор, Украина. Обзор компании: Futuremeds Ukraine находится на переднем крае клинических исследований, направленных на улучшение результатов здравоохранения для будущих поколений. В фазе динамичного роста после нескольких лет застоя отрасли в Украине из-за войны мы ищем инновационных профессионалов, которые могли бы присоединиться к нашей миссии. Мы ценим расширение прав и возможностей, принимаем перемены, укрепляем доверие и стремимся к совершенству, стремясь к 2035 году стать самой уважаемой сетью клинических исследовательских центров в Украине. роль в создании рабочей среды, в которой ценятся талант и инновации. Вы будете выступать в качестве краеугольного камня между нашим стратегическим видением и эффективным управлением персоналом, создавая культуру, в которой уважают ответственность и развитие талантов. Непосредственные приоритеты (следующие 3 месяца): Руководить процессом набора и адаптации медицинского персонала в наших исследовательских клиниках в Киеве. Винница и Житомир, посвятив до 50 % своего времени этой важной инициативе. Инвестируйте 25 % своих усилий в пересмотр наших кадровых записей, обеспечивая эффективность и соответствие требованиям. Оставшиеся 25 % направьте на совершенствование и усовершенствование наших систем управления персоналом. , создавая основу для масштабируемого роста. Вы преуспеете на этой должности, если: имеете как минимум 3-летний опыт работы в сфере HR с подтвержденным опытом реализации стратегических HR-инициатив. Являетесь профессионалом в привлечении талантов и способны управлять полным набором персонала. цикл (от объявления о вакансии до адаптации). Увлечены отношениями с сотрудниками и развивают культуру взаимодействия. Комфортно работать в динамичной и быстро меняющейся среде. Свободно владею украинским и английским языком. Ваши основные обязанности: Управлять сквозными процессами подбора персонала, обеспечивая плавный переход от отбора кандидатов к успешной адаптации. Контролировать разработку и обеспечение соблюдения требований кадровой политики, обеспечивая соблюдение украинского трудового законодательства. Возглавляйте инициативы по вовлечению сотрудников и контролируйте программы благополучия, внося позитивный вклад в нашу культуру совершенства. Возможности роста: Путь к продвинутым HR-должностям на основе производительности и вклада, включая должности в глобальном штаб-квартире. Постоянное профессиональное развитие в передовой клинической исследовательской организации.