HR-универсал в Хілінг Фуд, ТОВ

Фудицина — это группа компаний по предоставлению аутсорсингового медицинского кейтеринга, которая предоставляет комплексную услугу по питанию в медицинских учреждениях. — как для пациента, так и для медицинского персонала и посетителей.

Нашими клиентами уже стали 63 медицинских учреждения в 9 городах Украины: Киев, Львов, Хмельницкий, Луцк, Ковель , Ровно, Житомир и Тернополь. Уже 9 лет мы искренне болеем за быстрое выздоровление пациентов и верим, что с помощью вкусного, сбалансированного питания можем положительно влиять на их эмоциональное и физическое состояние.

Фудицина: лечащая пища!

Мы работаем в 4 направлениях:

• питание пациентов по госзаказу;
• индивидуальное питание пациентов;
• питание медицинского персонала;
• заведения общепита в больницах.

Мы ищем HR Generalist, который сможет создать, стандартизировать и внедрить все процессы, связанные с управлением персоналом, а также организовать эффективный рекрутинг для привлечения лучших специалистов в нашу команду.

1. Разработка, обновление и документирование HR-процессов:

• Создание должностных инструкций, чек-листов и регламентов.
• Аудит и усовершенствование существующих процедур (адаптация, мотивация, развитие, оценка персонала).
• Формирование стандартов работы с персоналом по всем направлениям HR.

2. Рекрутинг:

• Организация полного цикла подбора персонала: от создания вакансии до успешного трудоустройства кандидата.
• Составление профилей вакансий в сотрудничестве с руководителями отделов.
• Проведение телефонных и проведение личных интервью.

3. Поддержка единого информационного поля:

• Разработка внутренней документации, обеспечивающей прозрачность процессов.
• Ведение базы знаний для команды (гайды, презентации, инструкции).
• Работа с корпоративными каналами коммуникации для распространения информации.

4. Управление процессами адаптации и обучения:

• Организация вступительных встреч и сопровождение новичков.
• Постановка задач для наставников и контроль их выполнения.
• Создание программ обучения и развития компетенций сотрудников.
li>

5. Оценка и развитие персонала:

• Внедрение инструментов performance management.
• Проведение аттестаций и обратной связи.
• Разработка карт развития для сотрудников.

Что мы предлагаем?

• Конкурентная заработная плата.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Комфортный офис в центре Подола.
• Возможности для обучения и развития (курсы, тренинги, конференции).
• Пространство для реализации собственных идей.
• Дружескую атмосферу и корпоративные мероприятия.

 Готовы стать частью нашей команды? Ожидаем вашего резюме) Создаем будущее вместе!