HR-универсал в ANVI

Наш клиент, Stobox, — инновационная компания, специализирующаяся на токенизации активов. В течение 6 лет команда Stobox успешно реализовала более 100 проектов в разных уголках мира.

Stobox, который поможет развивать команду и обеспечивать высокую эффективность HR-процессов.

style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы HR/HRG от 2 лет, включая построение HR-процессов с нуля.

• Понимается на методах поиска, адаптации и оценки персонала.

• Имеет опыт работы с удаленными командами.

• Владеет английским языком на уровне B2+ и имеет навыки аналитики.

• Знает инструменты автоматизации HR-процессов (PeopleForce, Slack, Jira)..

• Использует инновационный подход к работе..

Мы предлагаем:

• Гибкий формат работы: удаленный режим с возможностью адаптировать график (9:00–18:00 или 10:00–19:00 по центральноевропейскому времени).

• Конкурентная заработная плата: ставка + бонусы за закрытие вакансий, зависящих от ваших результатов. У вас будет возможность влиять на свой доход!

• Поддержка профессионального развития: частичная компенсация обучения и возможность внедрять инновационные подходы в HR.

• Отпуск и возможность частичной компенсации обучения.

• Мотивирующая корпоративная культура: прозрачность, инновационность и поддержка роста каждого члена команды.

Ждем твое резюме! Мы ищем инициативную,эмпатического человека, который станет важной частью команды Stobox и поможет воплотить амбициозные цели компании.

Наш рекрутер свяжется с тобой в течение 2–3 рабочих дней, если твой опыт отвечает нашим ожиданиям.