Менеджер по персоналу (HR Generalist) в Viterra Ukraine

Viterra Ukraine весомо присутствует на всех основных рынках импорта и экспорта. Наши операционные и маркетинговые отделы включают более 35 стран мира. 

Мы ищем 

Менеджера по персоналу (HR Generalist ) роль и задача которого будет состоять в: 

• поддержке высоких стандартов ведение кадрового делопроизводства и военного учета 

• полном цикле рекрутмента с момента создания должностной инструкции до|онбординга 

• быть центром экспертизы по вопросам трудового законодательства и HR-практика

Основные обязанности: 

• Ведение кадрового делопроизводства 

• Ведение военного учета  

• Поиск и подбор персонала уровня junior и middle  

• Проведение онбординга и exit interview 

• Координация программ C&B связанных с предложениями по работе, отпускам, страхованием и т.д.

• Принятие активного участия в корпоративных проектах

• Подготовка аналитических данных, отчетов, касающихся персонала 

• Предоставление консультаций работникам по вопросам трудового законодательства 

На этой должности вы сможете продемонстрировать следующие компетенции:

• Навыки межличностного общения, ведения переговоров и разрешения конфликтов 

• Навыки тайм-менеджмента со способностью соблюдать дедлайны 

• Клиентоориентированность  

• Командная работа и сотрудничество

• Управление рисками

• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем

• Организационные способности в т.ч. способность определять приоритеты и внимательность к деталям

• Умение работать с конфиденциальной информацией, персональными данными

Вы наш кандидат, если у вас есть:

• Высшее образование (Экономика/Правоведение/Управление персоналом) 

• Знание законодательства в отрасли военного учета, бронирования и мобилизации

• Уверенные навыки работы на ПК (MSoffice, 1С)

• Английский язык на уровне Intermediate — обязательно. Уровень Upper-Intermediate будет дополнительным преимуществом 

• Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет /li>

Предлагаем следующие условия работы: 

• Трудовой договор сроком на 1 год

Просим обратить Ваше внимание на то, что стандартный срок рассмотрения резюме — 7 дней.

Мы подробно изучаем каждое посланное нам резюме и приглашаем по телефону кандидатов, которые нас заинтересовали, на собеседование.