HR-специалист в ЛІДЕКС

Привет! Мы компания Leadex, специалисты по запчастям с 2014 года. Мы являемся одной из немногих компаний, предоставляющих широкий выбор продукции и возможность формировать собственные бренды.

Наши представительства расположены в Тернопольской и Винницкой областях, а центральный офис находится в Киеве. Расширенная сеть предоставления сервисных услуг и менеджмента, охватывающая каждую область Украины, позволяет нам качественно обслуживать существующих клиентов и привлекать новых.

Справедливые цены — еще одна особенность работы LEADEX.

Мы уделяем большое внимание оптимизации логистики не только для того, чтобы вы как можно быстрее получили заказ, но и для того, чтобы снизить его стоимость для покупателя.

Среди клиентов компании — как небольшие фермерские хозяйства, региональный сельскохозяйственный бизнес, так и национальные корпорации, все из которых удовлетворены качеством наших товаров и услуг.

В работе мы за открытость , гибкость, взаимоуважение и качество!

У нас есть амбициозные цели и нам нужные для них заинтересованные и мотивированные развитием люди — именно поэтому, приглашаем присоединиться к команде HR Generalist!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство;
• оплачиваемый отпуск 24 к.д., больничные согласно КЗоТу Украины
• конкурентную своевременную оплату с прозрачной системой мотивации (бонусов);
• обучение и тренинги, полная поддержка в освоении новых навыков.
• рабочий график 9:00 - 17:00, пн.-пт.;
• дружественный коллектив;
• прозрачную структуру работы;
• лояльное руководство;
• техническая оснастка для работы (мобильный телефон, компьютерная техника и т.д.)
• комфортный, современный офис в Голосеевском районе столицы

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• высшее образование (экономика, менеджмент и т.д.), дополнительное образование, сертификация в области HR;
• опыт работы от 1 года в HR, либо в продажах, либо в агро-секторе
• общий опыт работы от 2х лет
• опыт поиска и подбора персонала
• большой плюс — опыт работы с сельским хозяйством или с продажами
• экспертиза в трудовом законодательстве и HR-технологиях, связанных с полным циклом управления персоналом: подбор, адаптация, содержание, мотивация, обучение, развитие;
• отличные коммуникационные и презентационные навыки;
• высокий уровень владения Excel и Power Point;
• дипломатичность, развитый эмоциональный интеллект, этичность;
• критическое мышление, эффективное управление временем, ответственность;

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• реализация HR стратегии для обеспечения эффективности бизнеса.
• участие в формировании политик и процедур по управлению персоналом;
• разработка и внедрение HR-процессов, управление HR-проектами (обучение, стажировка, привлечение студентов целевых факультетов)
• профессиональная оценка управленческих решений с точки зрения HR: предоставление HR-аналитики, выводов и предложений;
• управление HR бюджетом и HR метриками (текучесть, вовлеченность, удовлетворенность, eNPS, риски);
• обеспечение реализации employee life cycle (рекрутинг, адаптация, обучение и развитие, содержание, оценка, офбординг);
• управление внутрькоммуникациями и брендом работодателя;
• управление оргструктурой компании, поддержка и сопровождение всех организационных изменений.

Если ты самостоятельный, ответственный и нацеленный на результат человек — мы будем рады познакомиться и поработать вместе!

Компания приглашает к сотрудничеству активных и заинтересованных специалистов, готовых учиться и развиваться!

Мы талантливая команда, которая не останавливается на достигнутом. Мы понимаем, что люди — это наш ценнейший ресурс. Именно поэтому мы ищем HR Generalist, чтобы еще лучше поддерживать и развивать нашу команду.

Если Вы готовы к новому этапу, отправляйте свое резюме с сопроводительным письмом, указывайте пожелания по оплате труда и ваши цели на будущее . Будем рады увидеть, как мы сможем достигать цели вместе.