DIM 9000 Мы ищем HR директора, который усилит функцию развития персонала и будет эффективно управлять отделом рекрутинга и отделом развития и обучения. Что нужно будет делать? Разработать и внедрить HR стратегию компании в соответствии с бизнес-целями.Управлять отделом рекрутинга для обеспечения эффективного поиска и подбор персонала. Запустить отдел развития и обучения. Разработать программы адаптации, обучение и развитие сотрудников. Поддерживать культуру компании и внутреннюю коммуникацию,
DIM 9000 Пожелания к кандидату:
- Опыт работы на позиции HR директора или аналогичные? от 5 лет.
- Опыт управления отделами рекрутинга и развития/обучения.
- Знание современных методов поиска, подбора и оценки персонала.
- Опыт в создании программ обучения и развития работников.
- Опыт построения и внедрения процессов. >Сильные лидерские качества и умение работать в команде.
- Знания трудового законодательства Украины.
- Ккоммуникативные навыки, проактивность и ответственность.
Что мы предлагаем: - Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы.
- Рабочее место в центральном офисе на Подоле. Также есть вариант рабочего
места в офисе компанииї на территорииї одного из наших ЖК - Просмотр уровня заработной платыї платы в зависимости от спектра задач и
опыта.
Если Вы отвечаете требованиям, пожалуйста, направляйте резюме с указанием пожеланий с уровнем заработной платы.
Присоединяйтесь к нашей команде, если вы готовы к вызовам и новым достижениям!