Привет! Давай знакомиться!Network — украинская медиагруппа, объединяющая проекты:Новости.LIVE — информационно-политический портал;«ТыКиев» — lifestyle -медиа о событиях и людях столицы.LIVE.Network< /b> — медиахолдинг, объединивший профессионалов и создавший мощное коммьюнити амбициозных, ярких и креативных специалистов. Сейчас мы работаем в Киеве, Харькове, Одессе и Львове.Мы поискахHR , чтобы усилить нашу команду.Вместе с нами ты:< /b>Раскроешь свой потенциал еще большеРаботать среди людей, вд
Привет! Давай знакомиться!
Network — украинская медиагруппа, объединяющая проекты:
- Новости.LIVE — информационно-политический портал;
- «ТыКиев» — lifestyle -медиа о событиях и людях столицы.
LIVE.Network< /b> — медиахолдинг, объединивший профессионалов и создавший мощное коммьюнити амбициозных, ярких и креативных специалистов. Сейчас мы работаем в Киеве, Харькове, Одессе и Львове.
Мы поискахHR , чтобы усилить нашу команду.
Вместе с нами ты:< /b>
- Раскроешь свой потенциал еще больше
- Работать среди людей, вдохновляющих на достижение целей< /li>
- Станешь частью медиагруппы нового качества
Ты является нашим идеальным кандидатом, если:
- Имеешь высшее образование: управление персоналом, менеджмент организаций
< li>В тебе опыт работы от 3-х лет на должности руководитель HR-направления, HR-generalist- Имеешь знание КЗоТ Украины
- Имеешь опыт разработки и внедрения показателей эффективности персонала
>- Понимаешь бизнес-процессы и целые компании
- Владеешь разными инструментами для построения эффективных процессов
- Способен принимать бизнес-решения на основе данных
- Умеешь реагировать на проблемы, искать пути решения
- Имеешь системное мышление, активную жизненную позицию
- Владеешь высокими коммуникативными навыками, умеешь брать роль эмпатического лидера
- Умеешь доносить свои цели другим, четко и ясно излагать свои мысли в общении с людьми
- Знание английского — желательно
- Уверенный пользователь ПК, знаешь определенные специализированные программы
Быть руководителем и координатором: придумать, спланировать, утвердить, распределить задачи, реализовать, проанализировать— мы помогем, но ты за рулем!Управление и организация работы HR-отдела Аудит, разработка и внедрение HR-процессовАнализ и оптимизация HR процессов в соответствии с общими корпоративными нормами компаний и законодательстваРазработка и внедрение мотивационных программ для персонала< /li>Обучение и развитие персоналаКоординация процесса приема и адаптации новых работниковПроведение мероприятий по вовлечению кандидатов и содержание персоналаКонтроль кадровой документации соответственно к законодательству и корпоративным стандартамПподдержка глобальных и локальных HR проектов и инициативHR маркетинг (мониторинг рынка труда, правильное позиционирование Компаний как привлекательных работодателей, информирование целевой аудитории о возможностях работы, поддержка и развитие положительного имиджа Компаний) Помощь в создании бренда работодателя на локальном уровнеКонтроль и координация выполнения ежегодных планов и целей в командахУчастие в создании и инициировании своевременного изменения системы оплаты труда, мотивации работников< li>Построение эффективных коммуникаций внутри Компании
Поддержка комфортной психологической атмосферы в коллективеПостроение системы увольненияКонтроль состояния трудовой дисциплиныСоздание корпоративной культурыСоздание системы KPIМы предлагаем тебе:
- Присоединиться к драйвовой команде единомышленников
- Динамическое развитие и обучение за счет компании
- Знаем, что владение английским языком сейчас must have, поэтому ты сможешь бесплатно посещать курсы 2 раза в неделю
- График работы: 10:00 — 19:00, с понедельника по п
- Работа в офисе в Киеве, БЦ Парус, возможность один день в неделю работать удаленно