Аналитик HR-данных в Pharmbills

О Компании
Pharmbills — ведущая американская аутстаффинговая компания, объединяющая лучшие таланты со всего мира с клиентами в сферах здравоохранения, финансов, ИТ и других отраслей. Наша команда из более чем 1000 специалистов в разных странах быстро растет, предоставляя исключительные услуги ведущим компаниям США. Наше представительство охватывает различные регионы, создавая стабильную и динамичную среду для развития вашей карьеры. поддержке наших HR инициатив благодаря аналитическим данным. Ваша основная задача - создание регулярных отчетов по HR-KPI, анализ данных опросов, создание динамических панелей и подготовка отчетов по запросу. Эта роль идеально подходит для аналитического специалиста, который стремится содействовать успеху глобальной компании через оптимизацию HR-аналитики.

Обязанности

• Создавать и поддерживать отчеты по HR-KPI, такие как уровень текучести кадров, показатели вовлеченности сотрудников и метрики производительности. HR для определения потребностей в данных и предоставления практических выводов, отвечающих бизнес-целям.
• Разрабатывать панели для визуализации HR-метрик, обеспечивая доступ к данным для заинтересованных сторон.
• Проводить аналитические исследования по запросу для поддержки различных HR-проектов и стратегических инициатив.
• Обеспечивать безопасность, конфиденциальность и целостность данных путем внедрения строгих правил валидации и контроля доступа.
• Обнаруживать возможности для повышения эффективности управления и отчетности HR-данных.
• Остаться в курсе трендов HR-аналитики, лучших практик и новинок в сфере визуализации данных.

Требования к Кандидату< /p>

• Опыт: 2+ года в сфере HR-аналитики или анализа данных.
• Технические навыки: Владение Excel, SQL и статистические инструменты. Знание HRIS и инструментов визуализации данных, таких как Tableau или Power BI, является преимуществом. >
• Внимание к деталям: Точность и внимательность при работе с данными и отчетами.
• Навыки коммуникации: Способность четко и лаконично представлять выводы заинтересованным сторонам на всех уровнях организации.
• Организаторские навыки: Способность эффективно управлять несколькими приоритетами в динамической среде.
• Самостоятельность и командная работа: Умение работать как самостоятельно, так и в команде.

Что мы предлагаем

• Конкурентная компенсация : Получайте комплексный пакет, выплачиваемый в USD.
• Развитие карьеры: Развивайте свой опыт в HR-аналитике у международно признанной компании.
• Глобальная рабочая среда: Работайте с различной командой, получая доступ клучших практик и инноваций в отрасли.
• Гибкость в удаленной работе: Наслаждайтесь удобством удаленной работы, предназначенной для поддержания баланса между работой и жизнью.
• Оплачиваемый отпуск: Воспользуйтесь 24 днями ежегодного оплачиваемого отпуска.

Это уникальная возможность применить свои аналитические навыки в глобальной компании, ориентированной на HR-стратегии, основанные на данных. Если вы готовы внести свой вклад и усилить HR-инициативы с помощью аналитических данных, Pharmbills с удовольствием примет вас в команду.

Подайте заявку уже сегодня и присоединитесь к нашему пути международного роста!