HR-бизнес-партнер в Ubisoft Ukraine Studios

Описание компании 19 000 профессионалов Ubisoft, работающих в более чем 30 локациях по всему миру, связаны общей миссией — обогатить жизнь игроков оригинальными и запоминающимися игровыми впечатлениями. Их преданность делу и талант воплотили в жизнь многие известные франшизы, такие как Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six и многие другие. Ubisoft — компания, предоставляющая равные возможности, которая считает, что разнообразие опыта и точек зрения является ключом к созданию миров, в которых как игроки, так и сообщество могут процветать и выражать себя. С нашей командой Ubisoft по корпоративной социальной ответственности мы работаем с нашими игроками и для них, помогая создавать оригинальные и запоминающиеся игровые впечатления, которые выходят за рамки развлечения и обогащают жизнь. Кроме того, в Ubisoft мы стремимся внести свой активный вклад в улучшение окружающей среды посредством экологических инициатив и глобальной углеродной нейтральности. Если вам нравится решать революционные задачи, использовать передовые технологии, расширять границы развлечений и играть в «зеленую» политику, мы приглашаем вас присоединиться к нашему путешествию и помочь нам создавать неизведанное. Узнайте больше о нашей приверженности социальному воздействию здесь. ОписаниеЦель должности – сотрудничать с менеджерами по персоналу по всем вопросам, связанным с персоналом, поддерживая процессы и инструменты управления персоналом. Обязанности Управление производительностью и карьерный рост — процесс анализа производительности. Проведение процесса анализа производительности (калибровка и обновление всех приложений, отслеживание прогресса, завершение процесса). в согласованные сроки)Управление всеми проблемами с помощью приложения для управления производительностьюПроведение анализа в течение года для проверки лучших и неэффективных сотрудников и предоставления данных в отдел управления персоналом и управления производствомПоддержка команд и руководителей в процессе постановки целей — Развитие сотрудниковПовышение уровня Процесс для назначенных команд. Обновление и обеспечение политики карьерных изменений/перемещений (по горизонтали и вертикали). Коучинг и обучение менеджеров методам развития команд. Поддержка мероприятий по развитию под руководством L&D (например, Центр развития, тренинги и т. д.). Поддержка процесса создания и реализации индивидуального плана развития (регулярные обсуждения, отслеживание прогресса, последующие действия руководства). Текучесть сотрудников. Поддержка менеджеров в создании и регулярном обновлении оценки рисков для каждого сотрудника. Проконсультируйтесь с Руководители проектов по вопросам стратегического видения организационной структуры и планирования преемственности внутри команды. Проводить раз в два года проверки работоспособности команд. Предлагать и улучшать общую стратегию удержания в рамках существующих ресурсов. Консультироваться с менеджерами о мерах по добровольной/вынужденной текучести кадров. процессы реализуются последовательно и в соответствии с установленными стандартами и руководящими принципами. Обеспечить беспрепятственный ввод и вывод из работы. Поддерживать разработку планов коммуникаций вместе с менеджерами. ПроектыРуководство и управление реализацией новых глобальных и/или локальных HR-процессов и инструментов. Поддерживает другие HR-команды и команды G&A в реализации их проектов/процессов внутри своих команд (C&B, L&D, HR Ops, Finance и т. д.) Квалификация — Высшее образование — Опыт работы в сфере HR в качестве HRBP, Generalist или People Partner; — Знание ключевых концепций и инструментов управления/HR — Сильная трудовая этика — Способность обеспечивать коучинг и обратную связь; навыки фасилитации — Способность хорошо балансировать внимание между людьми и потребностями бизнеса — Хорошее владение пакетом Microsoft Office (Excel, Word и PowerPoint); — Свободное владение английским языком; Личные качества: — Настоящий командный игрок, готовый и увлекающийся; — Способность решать проблемы и открытый;— Гибкий, готовый к динамике и изменениям;— Сильные лидерские качества, автономный и проактивный подход, ориентированность на результат;— Чувство инициативы, аналитические способности;— Сильные межличностные и коммуникативные навыки, как письменные, так и устные;— Стремится к улучшение;Ubisoft стремится обогатить жизнь игроков оригинальными и запоминающимися игровыми впечатлениями. Мы создаем миры, где люди могут выражать себя, исследовать и открывать новые возможности. Наш будущий коллега: — Разрабатывает и интегрирует все аспекты управления талантами и обеспечивает соответствие стратегическим приоритетам и основным ценностям; — Разрабатывает и поддерживает процессы и подходы жизненного цикла талантов посредством эффективных сотрудничество с менеджерами; — Работает с различными внутренними системами для получения информации о совершенствовании команды / отдела; — Участвует в качестве члена совместной команды с другими HRBP для предоставления последовательного и профессионального обслуживания всем заинтересованным сторонам в отделах производства и G&A. Дополнительная информация ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И ПРОЦВЕТАЙТЕСЬ С ЭТИМИ ПРЕИМУЩЕСТВАМИ:Баланс между работой и личной жизнью:Большой отпуск: наслаждайтесь 20 рабочими днями ежегодного отпуска, а также дополнительным отпуском для волонтерства, материнства/отцовства и особых случаев. Нужен длительный перерыв? Вы также можете взять творческий отпуск или долгосрочный отпуск. Гибкий график работы: используйте гибридную схему работы, которая обеспечивает гибкость и баланс между работой и личной жизнью. Профессиональный рост: Обучение и развитие: доступ к программам обучения, адаптированным к вашему профессиональному росту и продвижению, посещая Занятия английским и французским языком. Изучите возможности развития, чтобы расширить свои навыки и сделать карьеру на специальной учебной платформе Ubisoft, а также благодаря доступу к глобальной базе знаний. План карьерного роста: определите свои карьерные цели и получите четкое представление о своем плане и возможностях роста. Программа лидерства: участвуйте внутри компании Программа, охватывающая все ключевые управленческие навыки и компетенции и максимально адаптированная к реальности бизнеса Ubisoft: сосредоточьтесь на применении теории на практике. Комфорт на рабочем месте и техническая поддержка: Современная офисная среда: Работайте в современном офисном помещении, оборудованном спортивными площадками, Fun Hub и укрытием. ИТ-поддержка: работайте с новейшими технологиями и новейшим оборудованием, поддерживаемым нашей ИТ-командой, обеспечивая бесперебойную работу ваших машин и комфортные рабочие условия. Настройка домашнего офиса: обеспечьте свой комфорт и производительность с помощью основных домашних настроек, предоставляемых во время WFH, в том числе периферийные устройства и эргономичные стулья. Здоровье и хорошее самочувствие: Комплексное здравоохранение: от премиальной медицинской страховки, включающей членство в тренажерном зале, до программ психологической помощи. Мы уделяем приоритетное внимание вашему благополучию и гарантируем, что у вас будет лучший автомобиль.e.Wellness-инициативы: участвуйте в сеансах осознанности и участвуйте в различных мероприятиях по улучшению самочувствия. Бесплатные велосипеды также доступны для удобных поездок на работу и пропаганды здорового образа жизни. Варианты закусок: начните свой день с завтрака, предлагаемого в офисе, включая диетические блюда в соответствии с вашими потребностями. Кроме того, мы предлагаем выбор здоровых закусок в офисе, чтобы поддержать ваше общее самочувствие. Взаимодействие с сообществом: Инициативы социальной ответственности: Участвуйте в наших инициативах социальной ответственности, способствуя значимым изменениям в наших сообществах и воспитывая чувство цели за пределами рабочего места. Ubisoft предоставляет вам дополнительный отпуск, чтобы внести свой вклад в благое дело. Развлечения и отдых: Ubisoft Connect: мы предоставляем вам полный список игр Ubisoft, добавляемых непосредственно в вашу учетную запись Ubisoft Connect на ПК, и продолжаем пополнять вашу коллекцию с каждым новым выпуском. .Офисные торжества: присоединяйтесь к различным офисным праздникам, празднованиям выпуска игр, бегайте марафоны, мероприятия после работы, развивая яркую и инклюзивную культуру на рабочем месте. Перерывы для отдыха: делайте освежающие перерывы с развлекательными мероприятиями, такими как настольный теннис, настольные игры и видеоигры. в нашем динамичном офисе. Погрузитесь в нашу Ubi-библиотеку, где собраны игры, настольные игры и книги для досуга и расслабления во время отдыха. Ubisoft стремится обогатить жизнь игроков оригинальными и запоминающимися игровыми впечатлениями. Мы создаем миры, в которых люди могут выражать себя, исследовать и открывать новые возможности. Вы хотите работать с экспертами-энтузиастами, которые решают революционные задачи в сфере развлечений и за ее пределами? В Ubisoft мы предлагаем открытую среду, где яркие идеи могут проявиться, и каждый стремится поделиться знаниями. Вызов принят? Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Мистецство/Креатив Галузи Развлечение