Подчинение владельцу бизнеса. Формированиеорганизационной структуры, регламенты, фонд оплаты труда, участие в онбординге руководителей для кручевой компании, формирование KPI должностей, участие в автоматизации процессов HR.< /p>Это пожалуй одна из самых интересных вакансий на рынке работы.Обязанности: Участие в формировании бизнес-процессов управляющей компании; Доработка организационной структуры; Фонда оплаты труда, ¦координация бюджета ФЛП;Участие в автоматизации HR бизнес процессов; Координ
Подчинение владельцу бизнеса. Формированиеорганизационной структуры, регламенты, фонд оплаты труда, участие в онбординге руководителей для кручевой компании, формирование KPI должностей, участие в автоматизации процессов HR.< /p>
Это пожалуй одна из самых интересных вакансий на рынке работы.
Обязанности:
- Участие в формировании бизнес-процессов управляющей компании;
- Доработка организационной структуры; Фонда оплаты труда, ¦координация бюджета ФЛП;
- Участие в автоматизации HR бизнес процессов;
- Координация штатного расписания (управленческий);
- Разработка регламентов, положений; li>
- Управление кадровой дисциплиной по основным операций.
Требования: