Мы ищем администратора по расчету заработной платы и управления персоналом в Варшаве, Польша, который присоединится к нашей команде для развития и поддержки нашего текущего офиса. Гибридная работа (удаленно + на месте).Администратор по расчету заработной платы и управлению персоналом – идеальная возможность получить разносторонний опыт в области кадрового администрирования, расчета заработной платы и офисных операций, внося свой вклад в динамичную среду TravelTech.У вас1–3 года опыта в кадровом
Мы ищем администратора по расчету заработной платы и управления персоналом в Варшаве, Польша, который присоединится к нашей команде для развития и поддержки нашего текущего офиса. Гибридная работа (удаленно + на месте).
Администратор по расчету заработной платы и управлению персоналом – идеальная возможность получить разносторонний опыт в области кадрового администрирования, расчета заработной платы и офисных операций, внося свой вклад в динамичную среду TravelTech.
У вас
- 1–3 года опыта в кадровом учете и расчете заработной платы.
- Глубокое понимание польского трудового законодательства.
- Хорошие навыки межличностного общения и общения. навыки
- Организационные навыки и навыки тайм-менеджмента
- Внимание к деталям и высокий уровень конфиденциальности
- Разговорный английский и польский язык - В1+ и выше
Будет плюсом
- Родной язык на польском или профессиональном уровне
- Сертификация по трудовому администрированию/расчету заработной платы
Вы собираетесь
- Сотрудничать с отдел кадров и внешний поставщик заработной платы для обеспечения точности всех кадровых, административных процессов и процессов расчета заработной платы.
- Помощь в медицинских проверках, вводном инструктаже по BHP (гигиена и безопасность труда) и процедурах разрешения на работу для нерезидентов.
- Поддержка подготовки официальной документации о приеме на работу в соответствии с установленными шаблонами.
- Подготовка официальной документации для деловых поездок.
- Помощь в деятельности по закрытию заработной платы, включая ведение реестра KUP, проверка записей о посещаемости и распространение платежных ведомостей.
- Выполнение общих обязанностей по управлению офисом в незначительном масштабе.
- Поддержание и обновление всех файлов персонала точным и конфиденциальным образом.