Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

HR-аналитик в управляющую компанию в Group of companies VITAGRO

20 января

34 просмотра

Group of companies VITAGRO

Group of companies VITAGRO

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

HR-аналитик в Управляющую компанию24 минуты назад20 января 2025VITAGRO, Группа компанийХмельницкийСоборная, 34В офисе/на месте Полная занятостьГруппа Компаний Vitagro охватывает направления: растениеводство, садоводство, семенное производство, животноводство, строительство, кирпичное производство, изготовление а также новейших инокулянтов, солнечная энергетика приглашает в Команду:HR-аналитика в Управляющую компаниюКлючевые требования:Знание C&B стратегии: понятие, виды, подходы к разработке, вз
HR-аналитик в Управляющую компанию24 минуты назад20 января 2025VITAGRO, Группа компанийХмельницкийСоборная, 34В офисе/на месте Полная занятостьГруппа Компаний Vitagro охватывает направления: растениеводство, садоводство, семенное производство, животноводство, строительство, кирпичное производство, изготовление а также новейших инокулянтов, солнечная энергетика приглашает в Команду:HR-аналитика в Управляющую компаниюКлючевые требования:Знание C&B стратегии: понятие, виды, подходы к разработке, взаимосвязь с HR-стратегией.Знать подходы к анализу и систематизации информации о должностях, их уровнях. Системы оплаты труда. Финансовые модели организации, основы финансового анализа деятельности. Бюджетирование. Нормирование труда. Законодательство – правовое регулирование систем оплаты труда, гарантий и налогообложения. Метрики. Правила исследований. 1С 8.3. Power BI. Основные обязанности: Подготовка отчетов по направлению HR: сбор и обработка данных из различных источников для анализа (укомплектованность штата, текучесть кадров, подбор и найм персонала, эффективность управления персоналом, аналитики рынка труда и компенсаций, учета обучения, его эффективности и т.д.).Аналитика формата План-Факт-Отклонение затрат на персонал.Создание автоматизированных дашбордов; анализ HR-метрик и построение прогнозов на основе данных; проведение и анализ исследований в HR-направлении (лояльность, вовлеченность, удовлетворенность, эмоциональное выгорание персонала и т.п.). Подготовка презентаций по отчетам с выводами и рекомендациями. Сотрудничество с HR-партнерами с целью мониторинга эффективности принятых HR-практик и предоставления рекомендаций по их улучшению. Предложение новых направлений HR-аналитики в компании, а также способы автоматизации сбора и консолидации первичных данных. Компания предлагает: Официальное трудоустройство. Интересные задачи и амбициозные цели. Работа в коллективе единомышленников. Корпоративная мобильная связь. Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Хозяйство

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять