Мы ищем внимательного к деталям и системного администратора, который обеспечит бесперебойную работу кадровых процессов компании и подразделений.Основные обязанности:Полное ведение цикла кадрового администрирования 300 работников).Оформление кадровых событий: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, изменения условий труда и т.д.Табелирование рабочего времени, контроль учета отработанных часов, формирование и сопровождение графиков сменности.Обеспечение соблюдения норм трудового законодат
Мы ищем внимательного к деталям и системного администратора, который обеспечит бесперебойную работу кадровых процессов компании и подразделений.
Основные обязанности:
- Полное ведение цикла кадрового администрирования 300 работников).
- Оформление кадровых событий: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, изменения условий труда и т.д.
- Табелирование рабочего времени, контроль учета отработанных часов, формирование и сопровождение графиков сменности.
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства, обеспечение соблюдения норм трудового законодательства их в кадровые процессы.
- Разработка, актуализация и внесение изменений во внутренние нормативные документы (положения, должностные инструкции, ПВТР, штатное расписание, приказы и т.п.).
- Ведение и актуализация кадровой базы работников в системе 1С. график, суммированный учет рабочего времени, дистанционная и гибкая формы занятости.
- Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов в системе 1С.
- Предоставление консультаций и ответов на кадровые запросы работников и руководителей подразделений. и внешней кадровой отчетности.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет (желательно у компании со штатом от 200 человек).
- Обстоятельные знания трудового законодательства Украины и практический опыт его применения.
- Уверенный пользователь1
- > с переменным режимом работы и суммированным учетом рабочего времени.
- Внимательность к деталям, ответственность, системность в работе.
- Умение работать с большим объемом информации и соблюдать дедлайны.
- Коммуникабельность и умение взаимосвязи подразделений.
- Желание совершенствовать процессы и участвовать в их автоматизации.
- Готовность работать по офису в Киеве (полная или гибридная занятость— по договоренности).
- 30 Day Off — на отпуск и больницу. с комфортными условиями труда (метро Почайна).
- График работы: с понедельника по пятницу, 9:00/10.00—18:00/19.0