Администратор отдела кадров в Stafferty

Международная FMCG компания ищет к себе в штат специалиста отдела по работе с персоналом.

Обовь языки: 

• Обеспечивает процесс оформления приема, перевода, увольнения работников соответственно в трудовое законодательство (штат 56 человек);
• Обеспечивает формирование и ведение личных дел работников, а также внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
< li style="font-weight: 400">Выдает справки о трудовой деятельности работников;
• Обеспечивает ведение учета отпусков работников;
• Обеспечивает ежемесячную подготовку приказов, табелей учета рабочего времени и штатных росписей;
• Обеспечивает ведение учета больничных листков;
• Контролирует наличие и обновление должностных инструкций;
• Участвует в подготовке бюджета отдела по работе с персоналом и контролирует его соблюдение.;
< li style="font-weight: 400">Осуществляет регулярный аудит личных дел и внутренних приказов;
• Участвует в процессе начисления заработной платы, дважды в месяц;
li>
• Обеспечивает процесс ведения военного учета работников;
• Участвует в переговорах с поставщиками услуг и проведении тендеров (медицинское страхование и страхование жизни, аутсорсинг персонала), а также обеспечивает своевременное проведение оплат и оформление необходимой документации; Выступает контактным лицом для государственных организаций (представление отчетов) и обеспечивает коммуникацию с финансовым отделом;
• Выполняет цели, поставленные и согласованные в процессе ежегодной оценки, и придерживается Правил внутреннего трудового распорядка компании.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет администратором/специалистом отдела работы персонала в международной компании;
• Знания трудового законодательства Украины;
• Английский на уровне intermediate и выше;
>
• Свободный пользователь MS Office;
• Знание Excel;
• Желательно знание 1С, SAP;
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки, высокая ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде.

Компания предлагает:

• Официальный трудохрана и заработная плата;
• Медицинское страхование, страхование жизни после испытательного срока;
• Компенсация питания, и коммунальных услуг;
• Возможно - курсы английского языка на перспективу.
• Гибридный формат работы (2 дня в офисе).