Задачи, которые будут перед вами стоять:< li>Проверять и контролировать полноту комплекта документов для приема, перевода и увольнения сотрудников, осуществлять на их основе прием сотрудников в HR системах, перевод и увольнение в 1С ЗУП.Оформлять соответствующие печатные кадровые документы согласно установленным правилам и действующему законодательству.Аккумулировать оформленные должным образом документы, необходимые для расчета з\пл (аванса) в т.ч. табели. Осуществлять их подготовку в 1с в уста
Задачи, которые будут перед вами стоять:
< li>Проверять и контролировать полноту комплекта документов для приема, перевода и увольнения сотрудников, осуществлять на их основе прием сотрудников в HR системах, перевод и увольнение в 1С ЗУП.- Оформлять соответствующие печатные кадровые документы согласно установленным правилам и действующему законодательству.
- Аккумулировать оформленные должным образом документы, необходимые для расчета з\пл (аванса) в т.ч. табели. Осуществлять их подготовку в 1с в установленные сроки. Вести электронный архив таких документов.
- Работать с больничными листами. Осуществлять подсчет стажа, передавать данные по стажу в расчетный отдел, вносить стаж в 1С. Собирать и проверять документы сотрудников для отпусков, оформлять отпуска в 1С, хранить документы и вести эл. архив. Оформлять и вести график отпусков.
- Ознакомлять сотрудников с должностными инструкциями под роспись.
- Готовить справки для сотрудников, выписки из кадровых приказов, заверять копии трудовых книжек.
< li>Поддерживать процесс табелирования, консультировать и помогать табельникам и руководителям.- Готовить отчеты по сотрудников, по результатам своей работы по запросу своего руководителя.
Требования к кандидатам:
- Образование: strong>высшее.
- Опыт работы: в кадровой службе не менее 1 года.
- опыт работы с большими объемами данных;
- знание 1С:ЗУП, трудового законодательства Украины;
- уверенное владение 1С:ЗУП в роли кадрового специалиста и бухгалтера;
- навыки подготовки кадровых документов;
- /li>
- умение эффективно общаться с коллегами и клиентами;
- способность работать в условиях многозадачности и с короткими терминами;
- знание английского языка на среднем уровне (желательно).
Мы предлагаем: p>
- Официальное трудоустройство.
- Пятидневный график работы: Пн–Пт, с 08:00 до 17:00 (гибридный формат) работы).
- Питание за счет компании.
- Транспортное обеспечение к месту работы.
- Медицинское страхование.
- Возможность профессионального развития и обучения .
Если эта вакансия вас заинтересовала, подавайте свое резюме уже сейчас!