Специалист по охране труда, технике безопасности, социальным и экологическим вопросам – экологический менеджмент в UNOPS

Вместе мы строим будущее ЮНОПС – оперативное подразделение Организации Объединенных Наций – поддерживает достижение Целей устойчивого развития (ЦУР), успешно реализуя проекты своих партнеров в области миростроительства, гуманитарной помощи и развития по всему миру. Наша миссия — помочь людям построить лучшую жизнь, а странам достичь мира и устойчивого развития. Мы гордимся своим народом. Семья ЮНОПС объединяет представителей примерно 160 национальностей, представленных более чем 5000 сотрудниками ЮНОПС, а также около 7800 сотрудников, набранных от имени наших партнеров. Наша рабочая сила, работающая в 80 странах, богата разнообразием и культурой, в основе которой лежит инклюзивность. Мы понимаем важность баланса профессиональных и личных требований и предлагаем несколько гибких вариантов работы. 

 Цель роли

Основная цель сотрудника по HSSE — обеспечить необходимую оперативную поддержку и координацию всей деятельности по HSSE в рамках проекта. Эта роль имеет решающее значение для:

•Обеспечения соответствия: мониторинг соблюдения всех соответствующих местных и национальных законов, разрешений и внутренней политики в области HSSE.
•Снижения рисков: оказания помощи в выявлении, оценке и контроле опасностей на рабочем месте и экологических рисков.
•Развития культуры HSSE: поддержки инициатив по обучению, коммуникации и взаимодействию для продвижения упреждающего уровня безопасности и экологической осведомленности среди сотрудников.
•Оперативная поддержка: Управление документацией по HSSE, координация проверок и содействие процессам отчетности и расследования происшествий.

Функции / Ожидаемые ключевые результаты

Сотрудник по охране труда, социальной и экологической безопасности (HSSE) будет подчиняться непосредственно специалисту по HSSE, а также будет проверять и контролировать, чтобы планы и процедуры HSSE проекта/объекта были должным образом реализованы на протяжении всего жизненного цикла проектов. Должностному лицу необходимо поддерживать постоянную связь с руководителем проекта/заместителем руководителя проекта и командой проекта, а также обеспечивать контроль по вопросам ОТОСБ во время отсутствия специалиста по ОТОСБ.

 Это местная должность, поэтому она открыта для граждан Украины и лиц, имеющих действующее разрешение на проживание/работу. 

Основные обязанности:

•Услуги технической поддержки
•Офисное администрирование
•Наращивание знаний и обмен знаниями

Услуги технической поддержки

•Поддержка проектной группы по различным вопросам, связанным со здоровьем, безопасностью и окружающей средой в текущих проектах.
•Внесение вклада в разработку  HS
•Помощь в мониторинге и отчетности по ПЭСУ для конкретных объектов для деятельности, проводимой полевыми отделениями ЮНОПС.
•Поддержка на местах проверки планов управления здравоохранением, безопасностью, социальной и экологической безопасностью на регулярной основе и обеспечение их постоянной актуальности.
•Помощь в координации внедрения, мониторинга и отчетности инструментов экологического и социального управления, включая процедуры управления трудом (LMP), план действий по борьбе с гендерным насилием, сексуальной эксплуатацией и План действий по предотвращению жестокого обращения и защите детейпо плану действий.
•Под руководством специалиста по HSSE проводить полевые проверки и мониторинговые посещения объектов проекта для выявления возможных областей/проблем несоответствия (например, небезопасная работа на высоте и при раскопках), составлять отчеты о происшествиях, связанных с охраной труда и техники безопасности, и предоставлять статистическую информацию.
•Убедиться в том, что соответствующие оценки риска безопасности соблюдаются, и поддерживать соблюдение профилактических мер по HSSE для всего проекта. деятельность.
•Поддержка в разработке и пересмотре руководств и рабочих процедур по HSSE.

Навыки 

Расследование несчастных случаев, компьютерные операции, соблюдение экологических требований, здоровье и безопасность, инспекции, отчетность, оценка рисков, системы управления безопасностью, проведение обучения

Требования к образованию

•Диплом средней школы требуется;
•Степень бакалавра или ее эквивалент в области управления охраной труда и техники безопасности, управления окружающей средой, гражданского строительства, управления природными ресурсами или любой другой соответствующей дисциплины будет рассматриваться как преимущество и может заменить часть требуемого многолетнего опыта.

Сертификация:

•Сертификация по охране труда и технике безопасности (OH&S) желательна (если образование отличается от OH&S);
•Международно признанная сертификация в области охраны труда и техники безопасности (OH&S) желательна (если образование отличается от OH&S); Требования по охране труда и технике безопасности, такие как NEBOSH IGC/ IOSH / OHSAS 18001, очень желательны.

Требования к опыту

Требуется:

• Минимум 6 лет опыта работы (или меньше в зависимости от академической степени) в области охраны труда и техники безопасности; 
•Опыт оценки рисков H&S ИЛИ инспекций на местах ИЛИ разрешения на работу системы ИЛИ расследования инцидентов ИЛИ отчетности H&S.

Желательно:

•Опыт работы в международных проектах. Содействие обучению по вопросам HSSE;
•Опыт проведения сторонних сертификационных аудитов в области охраны труда, техники безопасности и управления окружающей средой.
•Опыт работы в агентствах ООН или другие международные гуманитарные организации/организации развития.
•Опыт работы с платформой G-Suite, включая Google Drive, Google Calendar, Gmail, Google Sheets, Docs и Slides.

Языковые требования

Украинский, свободное владение.

Английский, базовый.

Возможности для обучения и рост

• Стремление к совершенству: наша поддержка распространяется на весь персонал на всех уровнях организации.
• Постоянное развитие: мы предоставляем постоянные возможности, чтобы помочь нашим людям учиться, развиваться и преуспевать в своей работе.
• Современное обучение: доступ к широкому спектру обучения через наши смешанные программы обучения, охватывающие развитие лидерских качеств, а также личное и профессиональное развитие.
• Ключевые полномочия: возможности для получают международно признанные технические сертификаты и членство в профессиональных ассоциациях в различных областях.
•Внутренняя культура: мы создаем среду, которая поощряет и поддерживает обмен знаниями и сотрудничество.