Международный Медицинский Корпус никогда не требует от кандидатов взносов, платежей или других денежных операций. Если в связи с трудоустройством на работу у вас требуют деньги, пожалуйста, сообщите об этом Международному Медицинскому Корпусу на сайте для уведомлений о неправомерном поведении: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Пожалуйста, не отправляйте свое резюме или заявку на этот сайт, они не будут рассмотрены.Краткое описание должностных обязанностей Должность предусматривает
Международный Медицинский Корпус никогда не требует от кандидатов взносов, платежей или других денежных операций. Если в связи с трудоустройством на работу у вас требуют деньги, пожалуйста, сообщите об этом Международному Медицинскому Корпусу на сайте для уведомлений о неправомерном поведении: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Пожалуйста, не отправляйте свое резюме или заявку на этот сайт, они не будут рассмотрены.
Краткое описание должностных обязанностей
Должность предусматривает поддержку Менеджера и Координатора по здравоохранению, а также национальной команды по координации и реализации мероприятий в сфере здравоохранения в Украине.
Чтобы успешно выполнять эту работу, кандидат должен иметь возможность выполнять каждую основную функцию с наличием или без соответствующих условий.
Основные задачи и обязанности
- Реагировать на гуманитарные чрезвычайные ситуации в сфере здравоохранения под руководством своего непосредственного руководителя
- Координировать работу с соответствующими местными органами власти, кластером здравоохранения' я, учреждениями здравоохранения и другими субъектами сектора, работающими в стране, при необходимости. >
- Оценивать медицинские потребности больниц и других учреждений здравоохранения в разных регионах и делиться информацией с непосредственным руководителем
- Помогать в создании и отладке работы мобильных медицинских пунктов
- Оказывать поддержку в определении медицинского персонала для территории реализации проекта
- Разрабатывать планы дистрибуции медицинских средств в различные учреждения здравоохранения
- Оказывать поддержку команде по здравоохранению и логистической команде в разработке и составлении медицинских наборов для распределения между учреждениями охраны здоровье
- Мониторинг и наблюдение (супервизия) за больницами и учреждениями первичной медико-санитарной помощи, путем посещения и информирования непосредственного руководителя, если это позволяет ситуация с безопасностью
>- Помогать с обучением медицинского персонала с целью повышения их потенциала.максимально эффективного использования их навыков
- Поддерживать непосредственного руководителя в планировании, разработке и реализации проектов
- Помогать своевременно составлять отчеты по проекту и обеспечивать эффективный сбор необходимых данных в области здравоохранения
- Поддерживать отдел при составлении ежемесячных отчетов о потреблении лекарства на местах ="font-weight: 400">Тесно сотрудничать с медицинским персоналом ММК для достижения целей и задач проектов в области здравоохранения
- Соблюдать Кодекс поведения ММК и международно признанных гуманитарных принципов
- Соблюдать все правила и положения ММК, включая проверки безопасности перед поездками
- Совершать регулярные визиты на места реализации проекта (каждое медицинское учреждение следует посещать по крайней мере дважды в месяц)
Другое:
Дополнительные обязанности включают временное расширение территориальной ответственности, замещение вакантных должностей на определенный период, замещение коллег, находящихся на больничном/в ежегодном отпуске/командировке, внутреннее дублирование должностей, а также любые специфические задачи, связанные с потребностями организации - Обязанности и ответственность, перечисленные в настоящем документе, являются репрезентативными для понимания характера и уровня порученной работы и не обязательно всеобъемлющими
Минимальные требования
Умение читать и писать по-английски- Уверен пользователь Microsoft Office
Пожалуйста, присылайте резюме на английском языке.
Кодекс поведения
Безопасность
Все сотрудники разделяют ответственность и обязательства по безопасности и защиты населения, с которым мы работаем, включая особо уязвимые категории взрослых и детей. Это включает в себя защиту от следующего поведения наших сотрудников или партнеров: сексуальная эксплуатация и насилие; эксплуатация труда, пренебрежение или насилие над детьми, взрослыми, принадлежащими к группе риска или ЛГБТ-представителями; любая форма торговли людьми.
Уровни возможности
Международный Медицинский Корпус с гордостью предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и квалифицированным кандидатам без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального или этнического. происхождения, возраста, инвалидности или статуса ветерана.