Руководитель проектов по торговому эквайрингу в NovaPay

Финансовая компания ООО «НоваПэй» (группа компаний «NOVA») в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию «Руководитель проектов по торговому эквайрингу» Требования: Опыт работы в подразделениях торгового или интернет-эквайринга в розничном/финансовом бизнесе, банке/ PSP/финтех-компаниях Опыт внедрения платежных методов не менее 3 лет Опыт управления проектами по торговому и интернет-эквайрингу Опыт разработки внутринормативных документов относительно продуктов, процессов и бизнес-требований/технических задач будет преимуществом Знания методологии работы торгового и интернет-эквайринга, платежных методов, карточных переводов и т.д. Знание общей логики работы эквайринговых решений — POS-терминалов и других каналов электронной коммерции. Понимание инфраструктуры рынка платежных услуг (участники и их роли, виды услуг и их особенности, способы взаимодействия между участниками). тарифной политики Знание правил и норм нормативных документов НБУ в части организации и поддержки деятельности предоставлятелей платежных услуг для эмитентов и эквайеров Основные задачи: Развитие и сопровождение существующих проектов по торговому эквайрингу (POS-терминалы в торговой сети) Разработка и внедрение изменений в продуктах и ​​сервисах торгового эквайрингаМониторинг изменений в законодательстве, касающихся проектов по торговому эквайрингуМониторинг эффективности работы POS-терминальной сетиКонсультация работников сети по вопросам, связанным с работой POS-терминаловКонтроль количества POS-терминалов, находящихся в ремонте, в рамках реализации проекта (ВЦ, МПС, вендоры и банки — партнеры) Взаимодействие с подразделениями ИТ в рамках автоматизации процессов, связанных с внедрением и функционированием проектов Разработка, актуализация и согласование внутренней нормативной документации. Участие в составлении бюджета проекта и формировании тарифной политики Организация процесса сопровождения продуктов и процессов службами Компании в рамках проекта Мы предлагаем:Работу в инновационной компании в сегменте FinTechКонкурентную заработную платуМедицинское страхованиеКурсы английского языкаКонсультации психологаВозможность работать удаленно или в гибридном форматеПрограмму наставничества и поддержку каждого нового сотрудникаВстречи таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее)