Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Начальник\начальница департамента обучения и развития в Укренерго, НЕК

Размещено больше 30 дней назад

194 просмотра

Укренерго, НЕК

Укренерго, НЕК

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Начальник\начальница департамента обучения и развития, присоединяйся к команде профессионалов Укрэнерго!< Мы – Национальная энергетическая компания Укрэнерго. Мы обеспечиваем стабильную и надежную работу энергетической системы страны, что является важным фактором развития экономики и улучшения качества жизни украинского населения. Мы:почти 8-тысячная команда работников с уникальным профессиональным опытом;оператор системы передачи электроэнергии, который является частью энергосистемы континентал

Начальник\начальница департамента обучения и развития, присоединяйся к команде профессионалов Укрэнерго!

< Мы – Национальная энергетическая компания Укрэнерго. Мы обеспечиваем стабильную и надежную работу энергетической системы страны, что является важным фактором развития экономики и улучшения качества жизни украинского населения. 

Мы:

  • почти 8-тысячная команда работников с уникальным профессиональным опытом;
  • оператор системы передачи электроэнергии, который является частью энергосистемы континентальной Европы ENTSO-E;
  • современное, прозрачное акционерное общество, постоянно модернизирующее свои сети и внедряющее новые технологии;
  • с 1998 года гарантируем надежность энергоснабжения потребителей и энергетическую безопасность государства .

Мы предлагаем:

  • Стабильность: официальное трудоустройство, регулярная и прозрачная заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.
  • li>
  • Развитие: корпоративные тренинги, профессиональное обучение, система дистанционного обучения.
  • Масштабные проекты: проекты по развитию сети, ИТ-проекты, имплементация законов Украины в сфере энергетики в соответствии со стандартами ЕС.
  • >
  • Баланс работы и личной жизни: гибкий график работы, возможность работать удаленно.
  • Дополнительные гарантии: корпоративный врач, медицинское страхование, поддержка отцовства, выплаты мобилизованным коллегам, ежегодная материальная помощь на оздоровление.
  • >
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Интересные и важные задачи, влияющие на развитие страны.
  • Возможность бронирования.

< strong>Зоны ответственности:

  • Определение и прогнозирование потребностей в обучении в соответствии со стратегией компании
  • Формирование и выполнение планов и бюджетов по развитию компетенций, оценки профессиональной деятельности и профессионального обучения работников
  • Разработка, организация и совершенствование ежегодного процесса оценки эффективности работы сотрудников
  • Создание и развитие Института внутренних тренеров/преподавателей/наставников ¦НЕК «Укрэнерго»
  • Развитие системы карьерного планирования путем формирования кадрового резерва на руководящие должности
  • Реализация диджитализации процессов обучения и развития, оценки, управления карьерой и кадровым резервом
  • Разработка подходов и организация осуществления оценки эффективности учебных программ, внедрение мер по улучшению и повышению эффективности учебных программ на основе оценки
  • Обеспечение определения и актуализации корпоративной модели ценностей и компетенций

Требования:

Hard:

  • Опыт построения и развития L&D функции в компаниях (желательно производственных) со штатом более 1000 работников от 3 лет
  • Опыт в сфере управления персоналом от 5 лет
  • Опыт управления командами (в том числе удаленными) от 3 лет
  • Опыт внедрения проектов по управлению персоналом в целом, и L&D в частности
  • Уверенный разговорный английский
  • Знание методологии создания учебных продуктов и особенностей обучения дорогозлых

Soft:

  • Способность принимать решения в условиях изменений и неопределенности;
  • >
  • Способность выдерживать высокий темп
  • Аналитические способности
  • Развитые навыки планирования и организации
  • Желание внедрять инновации
  • Фокус на содержании, а не на форме

НЭК «Укрэнерго» гарантирует равные права и возможности для кандидатов и работников на всех этапах сотрудничества с компанией. Мы относимся к людям честно, полагаясь на потенциал, профессиональные компетенции, результаты работы и соответствие корпоративным ценностям. и ветеранок русско-украинской войны Мы делаем это для того, чтобы способствовать формированию достойных условий для трудоустройства и адаптации украинских военных по завершению службы.

При наличии двух кандидатов/ок с соответствующим уровнем экспертизы, НЭК Укрэнерго предпочтет трудоустройство ветерана или ветеранки.

В случае положительного решения по вашей кандидатуре обратная связь предоставляется в течение двух недель. В противном случае, мы вносим ваше резюме во внешний кадровый резерв компании, и на момент появления вакансии, соответствующей вашему опыту и квалификации, мы предложим вам ее для рассмотрения.

Отправляя резюме, вы даете согласие на обработку предоставленных персональных данных в соответствии с Законом Украины «О защите персональных данных».

До встречи в Укрэнерго!

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять