Начальник\начальница департамента обучения и развития, присоединяйся к команде профессионалов Укрэнерго!< Мы – Национальная энергетическая компания Укрэнерго. Мы обеспечиваем стабильную и надежную работу энергетической системы страны, что является важным фактором развития экономики и улучшения качества жизни украинского населения. Мы:почти 8-тысячная команда работников с уникальным профессиональным опытом;оператор системы передачи электроэнергии, который является частью энергосистемы континентал
Начальник\начальница департамента обучения и развития, присоединяйся к команде профессионалов Укрэнерго!
< Мы – Национальная энергетическая компания Укрэнерго. Мы обеспечиваем стабильную и надежную работу энергетической системы страны, что является важным фактором развития экономики и улучшения качества жизни украинского населения.
Мы:
- почти 8-тысячная команда работников с уникальным профессиональным опытом;
- оператор системы передачи электроэнергии, который является частью энергосистемы континентальной Европы ENTSO-E;
- современное, прозрачное акционерное общество, постоянно модернизирующее свои сети и внедряющее новые технологии;
- с 1998 года гарантируем надежность энергоснабжения потребителей и энергетическую безопасность государства .
Мы предлагаем:
- Стабильность: официальное трудоустройство, регулярная и прозрачная заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.
li>- Развитие: корпоративные тренинги, профессиональное обучение, система дистанционного обучения.
- Масштабные проекты: проекты по развитию сети, ИТ-проекты, имплементация законов Украины в сфере энергетики в соответствии со стандартами ЕС.
>- Баланс работы и личной жизни: гибкий график работы, возможность работать удаленно.
- Дополнительные гарантии: корпоративный врач, медицинское страхование, поддержка отцовства, выплаты мобилизованным коллегам, ежегодная материальная помощь на оздоровление.
>- Возможность профессионального роста и развития.
- Интересные и важные задачи, влияющие на развитие страны.
- Возможность бронирования.
< strong>Зоны ответственности:
- Определение и прогнозирование потребностей в обучении в соответствии со стратегией компании
- Формирование и выполнение планов и бюджетов по развитию компетенций, оценки профессиональной деятельности и профессионального обучения работников
- Разработка, организация и совершенствование ежегодного процесса оценки эффективности работы сотрудников
- Создание и развитие Института внутренних тренеров/преподавателей/наставников ¦НЕК «Укрэнерго»
- Развитие системы карьерного планирования путем формирования кадрового резерва на руководящие должности
- Реализация диджитализации процессов обучения и развития, оценки, управления карьерой и кадровым резервом
- Разработка подходов и организация осуществления оценки эффективности учебных программ, внедрение мер по улучшению и повышению эффективности учебных программ на основе оценки
- Обеспечение определения и актуализации корпоративной модели ценностей и компетенций
Требования:
Hard:
- Опыт построения и развития L&D функции в компаниях (желательно производственных) со штатом более 1000 работников от 3 лет
- Опыт в сфере управления персоналом от 5 лет
- Опыт управления командами (в том числе удаленными) от 3 лет
- Опыт внедрения проектов по управлению персоналом в целом, и L&D в частности
- Уверенный разговорный английский
- Знание методологии создания учебных продуктов и особенностей обучения дорогозлых
Soft:
- Способность принимать решения в условиях изменений и неопределенности;
>- Способность выдерживать высокий темп
- Аналитические способности
- Развитые навыки планирования и организации
- Желание внедрять инновации
- Фокус на содержании, а не на форме
НЭК «Укрэнерго» гарантирует равные права и возможности для кандидатов и работников на всех этапах сотрудничества с компанией. Мы относимся к людям честно, полагаясь на потенциал, профессиональные компетенции, результаты работы и соответствие корпоративным ценностям. и ветеранок русско-украинской войны Мы делаем это для того, чтобы способствовать формированию достойных условий для трудоустройства и адаптации украинских военных по завершению службы.
При наличии двух кандидатов/ок с соответствующим уровнем экспертизы, НЭК Укрэнерго предпочтет трудоустройство ветерана или ветеранки.
В случае положительного решения по вашей кандидатуре обратная связь предоставляется в течение двух недель. В противном случае, мы вносим ваше резюме во внешний кадровый резерв компании, и на момент появления вакансии, соответствующей вашему опыту и квалификации, мы предложим вам ее для рассмотрения.
Отправляя резюме, вы даете согласие на обработку предоставленных персональных данных в соответствии с Законом Украины «О защите персональных данных».
До встречи в Укрэнерго!