Руководитель отдела продаж в O-Digital

Операционные:

• мотивация команды через собственные достижения в продажах;
• участие в переговорах с ключевыми клиентами;
 > компании;
• организация работы отдела продаж: онбординг и развитие менеджеров по продажам, мониторинг результатов и обеспечение выполнения плана продаж;

• работа и контроль за работой в CRM-системе.
• анализ объемов продаж, подготовка отчетов по выполненной работе для руководства компании и<лег> и консалтинговых услуг (деятельности ключевых конкурентов);

• подтвержденный и успешный опыт работы в ИТ-сфере: системная интеграция и/или консалтинговые услуги — от 3 лет; на 80%;
• глубокие знания и понимание специфики продаж ИТ-продуктов/услуг, спроса и предложений на рынке Украины;
• опыт построения долгосрочных взаимоотношений с клиентами В2В, B2G офисов;
• возможность посещать Будет преимуществом:
  • владение английским и высшее;
  • опыт управления командой менеджеров по продажам;
  • опыт найма сотрудников и их развитие;
  • пройденное обучение и наличие сертификаций от вендоров.

  Наш кандидат:

  • лидер, которого драйвит процесс личных продаж и стратегическое развитие функции продаж.
  • проявлявляется системным подходом и декомпозирует цели ради желаемого результата; владеет воронкой продаж и sales метриками; проявляет вовлеченность и проактивность; ориентируется на бизнес и его потребности, влияет на общий навыки и навыки развития долгосрочных отношений с клиентами; положительный, настойчивый и легкий в общении человек; 400">Предлагаем:
    • ставку + % с продаж| (оффлайн+онлайн) после ВТ;
    • официальное трудоустройство и оплата согласно КЗоТ;
    • возможность бронирования;
    • комфортный и безопасный офис в пешей доступности от метро, с укрытием, светом, отоплением и связкой
    компании;
    • экспертную friendly команду и отсутствие микроменеджмента.

    Мы открыты к сотрудничеству с талантливыми, по-настоящему увлеченными своим делом специалистами и ищем человека