Житомирський м’ясокомбінат, ТОВ
Требования:Высшее экономическое образование;Релевантный опыт работы от 3х лет;Знание процессов бюджетирования, прогнозирования, составления управленческой отчетности и анализа финансовых данных;Работа с большими массивами данных;Анализ бизнес-процессов;Анализ бизнес-процессов; li>Понимание принципов работы и опыт использования ERP-систем (например SAP, 1С);Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, Excel: знание Power Query, Power Pivot;Power BI — строительство моделей, пакетов отчетности-О
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Релевантный опыт работы от 3х лет;
- Знание процессов бюджетирования, прогнозирования, составления управленческой отчетности и анализа финансовых данных;
- Работа с большими массивами данных;
- Анализ бизнес-процессов;
- Анализ бизнес-процессов;
- li>
- Понимание принципов работы и опыт использования ERP-систем (например SAP, 1С);
- Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, Excel: знание Power Query, Power Pivot;
- Power BI — строительство моделей, пакетов отчетности-ОБЯЗАТЕЛЬНО;
- SQL Server Management Studio.
Обязанности:
1.Организация процесса отчетности:
- разработка и внедрение эффективной системы отчетности для анализа результатов деятельности компании;
- подготовка отчетности для руководства компании: операционная отчетность, финансовая отчетность;
- обеспечение своевременности и точности отчетности.
2.Планирование и бюджетирование:
- координация процесса бюджетирования и операционного планирования, включая разработку прогнозов;
- участие в определении основных целей и ключевых показателей эффективности (KPI) для достижения целей компании.
< 3.Мониторинг и оптимизация системы планирования и отчетность:
- постоянный анализ работы системы, оценка ее эффективности и соответствия бизнес-требованиям;
- сбор и анализ обратной связи от пользователей для дальнейшей оптимизации;
- внедрение улучшений в систему и обновление функционала по необходимости.
4.Руководство командой:
- управление командой аналитиков и специалистов по отчетности, обеспечению развития и обучения сотрудников;
- постановка целей и контроль их достижения, обеспечение высокой производительности и эффективности команды.
Компания предлагает:
- Конкурентная заработная плата;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
- Развитие и карьерный рост в сильной и стабильной компании;
- Интересные задачи.