Руководитель регионального направления взаимодействия и развития общин в Десяте квітня, ГО

Название проекта: «Защита внутренне перемещенных лиц и население пострадавшего от конфликта, расширения прав и возможностей общин».

Организация: «Десятое апреля», исполнительный партнер Агентства ООН по делам беженцев в Украине

и развития общин - Одесский регион

Место работы: г. Одесса

Занятость: 100%

Продолжительность проекта: до 31.12.2026 

Срок подачи заявки: Мы оставляем за собой право на собственное усмотрение остановить этот конкурс в любой момент.

«Десятое апреля» – общественная организация, которая работает в направлении улучшения защиты внутренне перемещенных лиц (ВПЛ), пострадавшего от конфликта населения путем предоставления правовой, социальной, психологической и гуманитарной помощи, способствует изменениям законодательства, способствует изменениям законодательства, сотрудничества с органами власти и при поддержке их потенциала, с особым акцентом на наиболее уязвимых группах.

Общественная организация «Десятое апреля» в своей кадровой политике применяет принципы равных возможностей и разнообразия. Любое лицо, независимо от расы, цвета, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, состояния здоровья или любой другой характеристики имеют равные возможности для трудоустройства в нашей организации. Мы поощряем людей, имеющих инвалидность, молодых специалистов и/или представителей других меньшинств и уязвимых групп посылать свои заявки!

Мы ищем динамичного и инициативного командного игрока, который заинтересован в общении, установлении эффективных коммуникаций и саморазвития с целью защиты внутренне перемещенных лиц и пострадавших. обязанности

• Организовывать, координировать и контролировать: работу по выявлению волонтеров, инициативных групп и/или объединений граждан, организаций, оказывающих помощь ВПЛ и лицам, пострадавшим от военного конфликта с целью налаживания коммуникации и взаимодействия; организацию мероприятий для инициативных групп и обществ; предоставление помощи по развитию общин и поиску ресурсов.

• Обеспечивать практическое сопровождение региональной реализации программ поддержки локальных ОГО в части соблюдения процедур, критериев и стандартов качества.
• Осуществлять мониторинговые визиты, с целью оценки ситуации с ВПЛ и работы подчиненных
• . самоуправление и налаживать эффективную коммуникацию с представителями власти, с целью мониторинга ситуации, и формирования алгоритма решения проблем общин, пострадавших от вооруженного конфликта. подготовке методических материалов, грантовых заявок, сопроводительных документовСоставлять, вносить изменения и контролировать выполнение планов и программ.
• Обеспечивать сбор, обобщение и первичный анализ информации о результатах деятельности, вызовов и потребностей, готовит аналитические справки и предложения для руководителя департамента.
• Осуществлять эффективное планирование, организацию, поддержку и координацию лиц.
• Подавать отчетность по результатам своей работы.

Квалификационные требования

Технические навыки

Образование:

Опыт:

• Опыт работы с ВПЛ, пострадавшим от конфликта населением или другими уязвимыми группами. Взаимодействия, гуманитарных или социальных проектов является преимуществом. ОГС и/или общественных структур (советов, комитетов и т.п.) будет преимуществом. выстраивать доверие и работать с разными группами населения на основе уважения. команде.
  Базовое понимание принципов защиты и community-based подходов.
  
  

Языки:

• Украинский. желательно.

Компетенции:

• Мобилизация и привлечение граждан.
• Управление взаимодействием со стейкхолдерами и развитие

  партнерств. выступления.

• Аналитическое мышление и решение проблем.

• Культурная чувствительность и уважение к многообразию.

• Ответственность, надежность и добродетель.

• документации.

• Готовность к командировкам.

• Наличие личного ПК.

Процедура обращения мотивационное письмо по адресу: [email protected] с темой «Руководитель регионального направления взаимодействия и развития общин - Одесский регион».

В случае запросов data-vacancyemail="">[email protected]

Подача отзыва на вакансию является первым этапом отбора. Если вы не получили приглашение на собеседование, это означает, что ваше резюме не было отобрано, а опыт и навыки других кандидатов оказались более соответствующими требованиям должности. Мы благодарны за Ваш интерес и время, уделяемое подаче заявки. На этапе поперекиндивидуальная обратная связь в день выбора не предоставляется.