Открытая вакансия Начальник отдела персонала в производственно-торговой компании (Житомирская обл. ).Функциональные обязанности:Реализация кадровой политики в Компании, внедрение HRM программ и проектов для нужд предприятия; Забота о HRM-показателях компании, Обеспечение необходимого количества работников путем координации процесса подбора персонала;Разработка и актуализация нормативных документов;Развитие и поддержка корпоративной культуры в компании;Организация обучения сотрудников;Администрир
Открытая вакансия Начальник отдела персонала в производственно-торговой компании (Житомирская обл. ).
Функциональные обязанности:
- Реализация кадровой политики в Компании, внедрение HRM программ и проектов для нужд предприятия; Забота о HRM-показателях компании,
- Обеспечение необходимого количества работников путем координации процесса подбора персонала;
- Разработка и актуализация нормативных документов;
- Развитие и поддержка корпоративной культуры в компании;
- Организация обучения сотрудников;
- Администрирование делопроизводства;
- Участие в тендерах соответствующего направления;
- Администрирование автопарка компании;
- Участие в аудитах соответствующего направления;
- Контроль за обеспечением своевременной и точной выплаты заработной платы работникам;
- Рекомендация HR-бюджета, согласование бюджета заработной платы и фонда оплаты труда;
- Соблюдение законодательства и внутренних нормативных документов в рамках выполняемых задач.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Знание законодательства;
- Опыт внедрения централизованной стратегии управления персоналом;
- Обязательно знание английского или польского языка,
- Высокая ответственность и организационные способности;
- Коммуникабельность, настойчивость;
- Устойчивость к давлению;
- Гибкость к изменениям.