Руководитель отдела персонала в SunRay, Готельний комплекс

ГК «SunRay»  в поисках Руководителя отдела персонала < /p>

Мы ставим своей целью : 

Если наша миссия и цель откликнулась тебе, ты понимаешь какую HR-стратегию выбрать, как настроить HR-процессы, какие HR-инструменты выбрать, чтобы обеспечить их достижение, без промедлений направляй нам свое резюме на должность!

С нами ты :

• |         Получишь крутые перспективы развития в гостиничной индустрии премиум сегмента
< li style="font-style: normal; font-weight: normal">        Сможешь реализоваться как эксперт HR сферы
•         Будешь работать с командой единомышленников
•         Вкусные обеды, удобный офис, необходимое оборудование и обеспечение для творчества и реализации задач??

Если у тебя есть:

•     ?профильное высшее образование (управление персоналом);
•         дополнительно проходил или планируешь прохождение профессиональных курсов, семинаров, активный участник профессиональных мастер-классов;
•      опытный пользователь ЖК (Excel, Word, Power Point)?
•         ориентируешься в трудовом законодательстве. 
•        ??опыт работы в должности HRG от 5-ти лет или HRBP от 3-х лет;
•     опыт работы в гостинично-ресторанной сфере или розничной торговле (будет преимуществом)

Твоими основными задачами будут:?

       Формирование корпоративной культуры в гостиничном комплексе.
• Определение ценностей и корпоративных поведенческих компетенций, интеграция их в HR-процессы.
•         Разработка и внедрение порядка поиска и подбора персонала. Обеспечение своевременного закрытия вакансий. Формирование кадрового резерва для сезонных работ
•         Построение системы адаптации работников, в том числе – сезонных. Разработка необходимых материалов: Welcomebook, пакет новичка и др.
•         Разработка нематериальной мотивации для повышения уровня вовлеченности персонала.
• Построение системы обучения в ГК.
•         Организация, координация и проведение мероприятий для поддержки корпоративной культуры.
•         Автоматизация HR-процессов
•         Формирование HR бюджета.
•         Разработка локальных нормативных документов: Кодекс корпоративной этики, Профили должностей, Должностные инструкции).?
•         Организация и проведение измерений рабочего времени
•         Ведение отчетности.

Внимание! Отправляя резюме, Вы автоматически соглашаетесь на сохранение и обработку Ваших персональных данных согласно действующему законодательству Украины. Мы гарантируем конфиденциальность на всех этапах сотрудничества с кандидатами.?

?
?Отправляй резюме в отзывы и мы с удовольствием с тобой пообщаемся!
?