ОО "Пролиска" объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Руководитель программы мониторинга в сфере обороны" в городе УжгородОбщественная организация "Пролиска" - некоммерческая, неполитическая гуманитарная организация, оказывающая всестороннюю помощь с тех пор 2014 г. и защита населения, пострадавшего от военных действий в Украине.В настоящее время наша организация работает в 13 областях Украины и обеспечивает: социальную поддержку наиболее уязвимых слоев населения, пострадавших от вое
ОО "Пролиска" объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Руководитель программы мониторинга в сфере обороны" в городе Ужгород
Общественная организация "Пролиска" - некоммерческая, неполитическая гуманитарная организация, оказывающая всестороннюю помощь с тех пор 2014 г. и защита населения, пострадавшего от военных действий в Украине.
В настоящее время наша организация работает в 13 областях Украины и обеспечивает: социальную поддержку наиболее уязвимых слоев населения, пострадавших от военных действий; оказание психологической помощи пострадавшим; консультирование по социальным вопросам; предоставление гуманитарной помощи и материалов для экстренного ремонта жилья, поврежденного в результате боевых действий; оказание помощи учреждениям и учреждениям, где ВПЛ нашли убежище; содействие в эвакуации населения из зоны боевых действий и социальных перевозках жителей населенных пунктов вдоль линии боевых действий и на деоккупированных территориях, где не ходит регулярный транспорт.
I. Требования к конкурсанту:
- Высшее образование (обязательно);
- Высшее образование в области экономики, права, социальных и смежных наук (будет преимуществом);
- Опыт работы на руководящих должностях (будет преимуществом);
- Свободное владение украинским языком (обязательно) и знание английского языка выше средний;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Навыки деловой переписки;
- Навыки построения команды и управления персоналом;
- Умение мотивировать людей на достижение индивидуальных и командных результатов, эффективно делегировать задачи и управлять производительностью, контролировать и анализировать деятельность для повышения эффективности;
- Профессиональный уровень владения программами Microsoft Office;
- Опыт обработки статистических данных, написания отчетов и использования платформ статистической отчетности, таких как Kobo-forms (будет как преимущество);
- Готовность к регулярному посещению территории Украины, в том числе территории, близкой к зоне боевых действий, под контролем Правительства территории Украины;
- Умение анализировать и консолидировать данные, выявлять тенденции;
- Понимание принципов защиты (minstreaming Protection), знание таких подходов, как принципы конфиденциальности, гендерного равенства и т.д.;
- Опыт работы с инструментами и аналитическими платформами (будет преимущество);
- Умение критически мыслить;
- Преимущество будет отдаваться кандидатам с аналогичным опытом работы в некоммерческих организациях или агентствах ООН;
- Стрессоустойчивость, способность работать в условиях неопределенности и срочности.
II. Функциональные обязанности:
- Контроль и координация в части планирования, организации, обеспечения выполнения задач (показателей), возложенных на гуманитарные центры в части мониторинга вопросов в рамках задач Проекта
- Контроль за анализом и обобщением количественных и качественных показателей деятельности мониторов, подготовка регулярных отчетов в соответствии с определенными задачами (для руководства, доноров, партнеров), обеспечение точности, содержания и своевременности статистических и аналитических отчетов;
- Отвечает за ввод всех данных мониторинга и отчетности, ведение соответствующих баз данных и показателей проектной деятельности, а также за анализ данных;
- Организует опросы, исследования и другие мероприятия по сбору данных;
- Поддержка в разработке инструментов мониторинга (анкеты, формы кобо, обратная связь, шаблоны для сбора качественных данных и т. д.);
- Анализ рисков и соблюдение стандартов защиты данных (конфиденциальность, гендерно-чувствительный подход в сбор и анализ данных и т.д.);
- Подготовка к аудиту и участие во внутренних аудитах эффективности реализации проекта;
- Участие в разработке стратегических документов организации в области мониторинга и оценки (политика по мониторингу, стандарты сбора данных и т.д.);
- Проводит регулярные мероприятия по сбору обратной связи от получателей помощи и поддерживает механизмы обратной связи с получателями помощи.
- Поддерживает наращивание потенциала персонала Организации в области мониторинга, оценка, подотчетность и обучение;
- Обеспечивает надлежащее документирование всей деятельности по проекту;
- Оценивает предоставленные услуги и включает замечания в отчет о завершении проекта, чтобы способствовать совершенствованию процедур и практики, связанных с закупками;
- Оценивает общую эффективность мониторинга деятельности путем сбора, анализа и интерпретации данных, показателей, выводов о результатах работы;
- Вносит предложения руководству по оптимизации и совершенствованию организации деятельности проекта, а также внедряет инструменты, формы и процессы для усиления внутреннего контроля в соответствии с требованиями доноров и организации;
- Посещение гуманитарных центров НПО «Пролиска» с целью оказания практической помощи, проведения оценки эффективности, общего контроля за выполнением проектных задач;
- Соблюдение политик организации;
- Участие в работе кластера, рабочие встречи с представителями доноров, органов власти, партнерских организаций от имени Работодателя.
III. Успешному кандидату мы предлагаем:
- Контракт до 31 декабря 2026 года с возможностью продления.
- Достойное вознаграждение.
- Возможность работать с одной из сильнейших украинских гуманитарных общественных организаций.
- Возможность эффективно реагировать на вызовы войны и участвовать в помощи пострадавшим населения
Резюме необходимо отправить С ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УКАЗАНИЕМ НАЗВАНИЯ ВАКАНСИИ на адрес электронной почты [email protected] до 04 марта 2026 года
Потенциальные кандидаты будут приглашены на собеседование по результатам предварительного отбора.
Ответы будут отправлены только тем, кто выбран для собеседования.
Если соответствующие кандидаты будут определены заранее, НПО «Пролиска» оставляет за собой право завершить процесс до этого срока.