Начальник/ -ница Сектора программирования денежных переводов в Red Cross Ukraine

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ОКЧУ) объявляет конкурс на должность  Начальника/ -ницы Сектора программирования денежных переводов и развития потенциала и поддержки оперативной готовности

Общество Красного Креста Украины чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто больше всего в ней нуждается.

Чувствуете, что можете сделать мир лучше? Присоединяйтесь к Обществу Красного Креста Украины:

• Возможность творить добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и почувствуйте вдохновение от внесенного вклада
• Новые знания и навыки: опыт, который пригодится в жизни.
• Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы прийти на помощь.
• Гордость за свои действия: Присоединяйтесь и почувствуйте гордость за то, что вы – тысячи людей по всей Украине, которые каждый день делают мир лучше.

  Цель должности: Начальник сектора программирования денежных переводов и развития потенциала и поддержки оперативной готовности отвечает за стратегическое, методологическое и операционное управление направлением денежной и ваучерной помощи (ГВД) в Обществе. Должность обеспечивает системное развитие способности организации к планированию, внедрению и масштабированию программ денежной помощи, а также поддержание постоянной операционной готовности к реагированию на чрезвычайные ситуации. 

  Роль предусматривает руководство сектором, координацию работы команд Национального комитета и региональных организаций, развитие стандартов и процедур ГВД, управление платежными механизмами и взаимодействие с партнерами, донорами и ключевыми стейкхолдерами. 

  Ключевые критерии оценки результативности в должности: 

  • Уровень готовности организации к быстрому и качественному запуску программ денежной помощи в чрезвычайных ситуациях и восстановлению. 
  • Качество и постоянство систем ГВС (SOP, платежные механизмы, управление данными, рисками и подотчетностью). 
  • Развитие способности команд (Национальный комитет и регионы) и эффективность управления сектором.

  Основные обязанности:

  • Обеспечивать разработку, запуск, реализацию, мониторинг и оценку программ денежной помощи.  
  • Принимать программные решения по дизайну, параметрам, индикаторам и процессам программ денежной помощи.  
  • Обеспечивать соответствие программ требованиям доноров, нормативных документов ООК, международных стандартов RCRC и законодательства Украины.   
  • Координировать взаимодействие с государственными органами, донорами, международными организациями, банками, FSP и другими партнерами.  
  • Представлять ОКХ и Сектор в межведомственных рабочих группах, кластерах и других координационных структурах.  
  • Обеспечивать качественное взаимодействие и поддержку областных организаций ОКЧУ в рамках программ денежной помощи.  
  • Обеспечувать внедрение и функционирование цифровых инструментов (RedRose, Building Blocks, RAIS+, другие системы) и контроль качества данных.   
  • Координировать автоматизацию процессов, внедрение инновационных решений и развитие цифровых платформ в сфере ПГП.  
  • Организовать оценку потребностей и развитие потенциала региональных команд в сфере программирования денежных переводов.  
  • Обеспечивать разработку методических материалов, SOP, инструкций, технических решений и учебных пакетов.  
  • Координировать и проводить обучение, тренинги, воркшопы для повышения квалификации команд ОКХУ.  
  • Разрабатывать и поддерживать планы оперативной готовности для быстрого запуска программ.  
  • Обеспечивать готовность Сектора к реагированию на чрезвычайные ситуации и масштабирование программ.  
  • Контролировать процессы верификации, дедупликации, управления рисками и предотвращения мошенничества. 
  • Обеспечивать подготовку качественных аналитических материалов: программных, операционных, финансовых и рисковых отчетов.  
  • Анализировать результаты программ, оценивать эффективность, формировать предложения по усовершенствованию подходов. 

  Дополнительные обязанности: 

  • Обеспечивать сбор, анализ, контроль и использование данных для принятия управленческих решений.  
  • Инициировать развитие новых инструментов, методов и подходов в сфере программ денежных переводов.

  Общие обязанности:

  • Вести активную работу по достижению целей ОЧХУ.
  • Соблюдать принципы Краснокрестного движения. другие, связанные с работой задачи и обязанности по поручению непосредственного руководителя.

  Требования к кандидату: 

  • Полное высшее образование (степень магистра или специалиста) в области экономики, финансов, менеджмента, социальных наук, международных отношений, информационных технологий.  
  • Опыт управления командами и/или программами не менее 2 лет, включая планирование работы, делегирование, координацию и контроль выполнения задач. 
  • Практический опыт реализации программ денежных переводов, финансовых программ или гуманитарных программ, включая взаимодействие с FSP, подготовку программных инструментов и документов. 
  • Опыт работы с международными организациями, донорами, государственными структурами или в составе межведомственных рабочих групп. 
  • Опыт участия в стратегическом планировании, анализе рисков, разработке рекомендаций и внедрении усовершенствований в программах или процессах.
  • Глубокое понимание подходов и стандартов программирования денежной и ваучерной помощи (CVA) в гуманитарном контексте. 
  • Опыт стратегического планирования, координации и управления программами денежной помощи на национальном или многорегиональном уровне. 
  • Опыт управления командами: постановка целей, распределение ролей, развитие персонала, оценка результативности. 
  • Знание и практический опыт внедрения SOP, процедур операционной готовности и механизмов быстрого реагирования. 
  • Опыт работы с данными бенефициаров: управление качеством данных, дедупликация, аналитика, отчетность. 
  • Навыки межведомственной и межсекторальной координации, взаимодействия с донорами, международными организациями и партнерами. 
  • Высокие навыки аналитического мышления, подготовки управленческих решений, презентаций и стратегических материалов для руководства. 
  • умение работать в условиях высокой нагрузки, неопределенности и быстрых изменений приоритетов. 
  • Желательно знание рекомендаций CaLP, IFRC, OCHA или других международных структур.
  • Опыт участия в национальных или межорганизационных CVA / Cash Working Groups. Понимание национальной нормативно-правовой базы, связанной с социальными выплатами и финансовой помощью будет преимуществом.
  • Свободное владение украинским языком.
  • Владение английским языком на уровне B1 и выше.
  • Знание других иностранных языков будет преимуществом.
  • навыки.
  • Способность к сотрудничеству и работе в команде. 
  • Умение принимать решения.
  • Способность к сотрудничеству с партнерами/подрядчиками, местными организациями будет преимуществом.
  • Умение применять нестандартные/инновационные решения в работе.
  • Способность к построению доверия.

  Факторы мотивации:

  Профессиональные: 

  • Возможность формировать и развивать национальную систему программирования денежной помощи в одной из крупнейших гуманитарных организаций Украины. 
  • Работа на стыке стратегии, операций и развития способности команд. 
  • Реальное влияние на скорость, качество и масштаб гуманитарной помощи людям.

  Карьерные: 

  • Развитие управленческой и стратегической экспертизы в сфере CVA и emergency preparedness. 
  • Позиционирование как национального эксперта/экспертки по программированию денежной помощи. 
  • Дальнейшие возможности профессионального роста на уровне отдела или международных ролей.

  Дополнительные:  

  • Расширение профессиональной сети на национальном и международном уровнях. 
  • Участие в формировании системных, устойчивых решений в гуманитарном реагировании. 
  • Работа в организации с четкой миссией, доверием общества и высокой социальной значимостью.

  Общество Красного Креста Украины предлагает:

  • Интересную, разнообразную и многозадачную работу.
  • Трудоустройство
  • Трудоустройство. заработной платы.
  • Дружественный и сплоченный коллектив единомышленников.
  • Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины.

   Мы имеем целью создать в ОКХУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам независимо от волонтеров независимо от волонтеров независимо от волонтеров независимо от возраста. происхождения, религии, наличия инвалидности, сексуальной ориентации равный доступ к возможностям, защита их достоинства и равенство прав. принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетические информации, возраста.

  Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и надругательства, в том числе на рабочем месте.

  Рабочее место: г. Киев.

  Просим посылать резюме с указанием желаемого уровня зарплаты с указанием должности по следующему адресу: < data-vacancyemail="">[email protected].

  Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, полностью отвечающими требованиям вакансии.