Руководитель сектора долгосрочного восстановления жилья в Red Cross Ukraine

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ТХЧУ) объявляет конкурс на должность Руководитель сектора долгосрочного восстановления жилья

Общество Красного Креста Украины - крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто больше ее нуждается. 

Чувствуете, что можете сделать мир лучше? Пприсоединяйтесь к Обществу Красного Креста Украины:  

• Возможность творить добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и почувствуйте вдохновение от сделанного взноса
• Новые знания и навыки: Пройдите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получите опыт, который пригодится в жизни. 
• Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы прийти на помощь. 
• Гордость за свои действия: Присоединяйтесь и почувствуйте гордость за то, что вы – герой! 

ОКК – это тысячи людей по всей Украине, которые ежедневно делают мир лучше.¦

В рамках своих текущих усилий по восстановлению ОКХУ стремится удовлетворить долгосрочные потребности в жилье и долгосрочные решения для перемещенных лиц и пострадавших от конфликта общин в Украине. Руководитель сектора долгосрочного восстановления жилья будет руководить стратегической разработкой, внедрением и управлением проектами, направленными на содействие безопасным, устойчивым и достойным жилищным решениям для уязвимых слоев населения, пострадавших от кризиса. Это включает в себя обеспечение интеграции подходов, ориентированных на общину, согласование с национальной политикой и координацию с гуманитарными партнерами и партнерами по развитию.

2. Целые должностиРуководитель сектора – Жилье и долгосрочные решения:

• Управлять разработкой и внедрением стратегий по жилью и долгосрочным решениям в рамках более широкой программы восстановления ОКХ.
• Обеспечить соответствие сектора национальным рамкам и приоритетам восстановления, особенно Министерству развития общин, территорий и инфраструктуры. другие субъекты, участвующие в усилиях Украины по восстановлению и устойчивости жилья.
• Содействовать внедрению практик устойчивого строительства и инновационных решений, направленных на решение энергетических кризисов и усилий по обеспечению будущего жилищным строительством.

Обязанности: 

Стратегическое лидерство

• Разработка и руководство отраслевой стратегией: Разработка и внедрение стратегии жилищных и долгосрочных решений, которая поддерживает долгосрочное восстановление и интегрируется с общей структурой восстановления URCS.

• Согласование с планами правительства: Обеспечить, чтобы все меры сектора соответствовали политике и рамкам восстановления правительства Украины.

• Устойчивое развитие и фокус на устойчивости: интегрируйте устойчивые практики, такие как гибридные энергииэтические решения, экологически чистое строительство и устойчивость к изменению климата в жилищные программы.

Управление программами

• Надзор за внедрением: Контролируйте все этапы проекта, от проектирования и планирования до выполнения, мониторинга и оценки проектов жилья и долгосрочных решений.

• Техническая поддержка: Предоставление рекомендаций персоналу программы и партнерам по жилищным решениям, технических аспектов строительства, городского/сельского планирования и долгосрочных населенных пунктов.

• Управление партнерством: Привлекать и управлять отношениями с ключевыми национальными и международными заинтересованными сторонами (например, УВКБ ООН, МОМ, Кластер «Укрытие»), а также способствовать обмену лучшими практиками и техническим опытом.

• Бюджетный и финансовый контроль: Обеспечение эффективного управления отраслевыми ресурсами и бюджетами в соответствии с финансовой политикой URCS.< /p>

Подходы, ориентированные на общину

• Привлечение общины: Возглавить усилия по привлечению перемещенных лиц и пострадавших от конфликта общин. до принятия решений, обеспечивая принятие решений по обеспечению жильем общины.

• Развитие потенциала: Укрепление потенциала персонала ОКХ и местных органов власти по управлению жилищными программами и разрешению будущих кризисов.

• Социальная сплоченность: Продвигайте долгосрочные решения, способствующие социальной сплоченности среди перемещенных лиц и принимающих общин.

Мониторинг, оценка, подотчетность и обучение (MEAL)

• Дизайн программы на основе данных: Убедитесь, что программные решения основываются на сборе данных, оценке влияния и результаты консультаций с сообществом.

• Отчетность: Подготовка регулярных отчетов о достижениях сектора, вызовы и уроки, полученные для руководства ООК и доноров.

< strong>• Инновационные решения: Поощряйте инновации и непрерывное обучение в секторе путем тестирования новых подходов и документирования лучших практик для будущего восстановления жилищного фонда.

Требования: 

• Степень магистра в области архитектуры, гражданского строительства, градостроительства или смежной отрасли.
• Дополнительное обучение по гуманитарному убежищу, постконфликтному восстановлению или развитию устойчивости является преимуществом.
• Образование по управлению проектами будет преимуществом.
• По крайней мере 3+ года профессионального опыта в жилищном строительстве, убежище или городском планировании, желательно в контексте посткризисного периода или восстановления.
• Проверенный опыт руководства командами и управления жилыми проектами или проектами долгосрочных решений.
• четкое понимание подходов, ориентированных на общину, и опыт работы с перемещенным населением.
• Опыт работы в местных или международных гуманитарных организациях.
• Опыт управления несколькими инициативами одновременно на разных этапах.
• Опыт написания пропозиций будет плюсом
• Опыт управления катастрофами / готовности и реагирования как преимущество
• Составление бюджетов и отчетов.
• Отличные исследовательские, аналитические, организационные и коммуникативные навыки.
• li>
• Стратегическое мышление, концептуализация.
• Самостоятельное владение компьютером для офисных программ.
• Партнерство: способность сотрудничать с государственными органами, неправительственными организациями и другими международными партнерами.
• li>
• Дополнительные знания о программном обеспечении, такие как база данных (например, PowerBI), ГИС, САПР, EpaNet, сбор мобильных данных (Kobo, ODK), публикация/дизайн (Inkscape и т.д.) актив как преимущество
• Свободное владение украинским языком, профессиональное знание английского языка

Общество Красного Креста Украины предлагает: 

• Интересную, разнообразную и многозадачную работу; 
• Трудоустройство согласно КЗоТ; 
• Своевременную выплату заработной платы; 
• Дружественный и сплоченный коллектив единомышленников; 
• Участие в тренингах и семинарах в Украине и за ее пределами. 
• Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины

Мы намерены создать в ОКХУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам независимо от возраста, пола и гендерной принадлежности, этнического происхождения, религии, наличия инвалидности, сексуальной ориентации – равный доступ к возможностям, защита их достоинства и равенство прав. 

Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех работников, в том числе для лиц с инвалидностью. 

Мы  не дискриминируем в своем выборе и трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста. 

Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте.  

Рабочее место:  г. Киев, ул. Деловая, 3

Испытательный срок – 3 месяца. 

Просим присылать резюме с указанием желаемого уровня зарплаты с указанием должности по следующему адресу: [email protected]. 

Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, полностью отвечающими требованиям вакансии.