Начальник отдела подбора и адаптации персонала в Red Cross Ukraine

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ТХЧУ) объявляет  конкурс на должность Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Чувствуете, что можете сделать мир лучше? Пприсоединяйтесь к Обществу Красного Креста Украины:  

• Возможность творить добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и почувствуйте вдохновение от сделанного взноса Пройдите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получите опыт, который пригодится в жизни. 
• Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы прийти на помощь. 
• Гордость за свои действия: Присоединяйтесь и почувствуйте гордость за то, что вы – герой! 

ОКК – это тысячи людей по всей Украине, которые ежедневно делают мир лучше. 

Основной задачей в должности является обеспечение качественного процесса (цикла) рекрутмента и адаптации новых сотрудников согласно Положениям работы. 

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии поиска кандидатов:
  • Опираясь на задачи от руководства разрабатывать план поиска и портрет идеального кандидата
  • Сохранение и архивирование требований.
• Анализ показателей рекрутинга и поиск точек роста качества рекрутинга.
• Работа с показателями текучести на испытательном сроке
• Работа с наемными менеджерами по удовлетворенности процессом найма.
• Поиск и подбор квалифицированных кандидатов
• поиска:
• Мониторинг источников, подготовка предложения и размещения информации о вакансии
• Анализ резюме и определение круга кандидатов
• Проведение первичных собеседований, интервью:
• Оформление протоколов согласно Процедуре

Обязанности, которые распространяются на всекатегории должностей

1. Вести активную работу по достижению целей Общества Красного Креста Украины. руководителя.

Требования: 

• Высшее образование в сфере управления персоналом, права, бизнес-администрирования или смежных областях.
• Опыт работы в сфере рекрутмента не менее 3-х лет,
архивирование кадровой документации.
• Высокие навыки письменной и устной коммуникации, умение взаимодействовать с различными лицами.
• Способность организовывать свою работу и управлять многозадачными задачами.
• Строгое соблюдение конфиденциальности личных данных сотрудников. решений.

Компетенции:

• Общение.
• Сотрудничество и работа в команде.
• Умение принимать решения.
• Сотрудничество с партнерами/подрядчиками, новенькими организациями./li> работе.
• Построение доверия.

Владение на английском языке на уровне B1- B2. 

Общество Красного Креста Украины предлагает:у> работу; 

Мы имеем целью создать в ОКХУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам независимо от возраста, пола и гендерной принадлежности, инвалидности сексуальности. доступ к возможностям, защита их достоинства и равенство прав. 

Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех работников, в том числе для лиц с инвалидностью. 

Мы  не дискриминируем в своем выборе и трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста. 

Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте.  

Рабочее место: г. Киев, ул. Деловая, 3

Просим присылать резюме с указанием желаемого уровня зарплаты с указанием должности по следующему адресу: [email protected].

Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами