Начальник отдела вознаграждения и мотивации сотрудников в Укрпошта

"Укрпошта" - национальный почтовый оператор, надежный и ответственный работодатель.

Сегодня команда "Укрпочты" - это специалисты, которые разрушают стереотипы, ежедневно работают над повышением эффективности логистических процессов, улучшением качества обслуживания и удобства для Клиента. Команда, которая всегда готова к новым задачам и выполнению важных миссий!

Сейчас мы ищем Руководителя отделавознаграждения и мотивации сотрудников

Основные обязанности:

• Организация и управление работой отдела
• Разработка и внедрение KPI и систем премирования сотрудников компании, анализ их эффективности
• Руководство проектом грейдинга должностей и расчет премий в соответствии с разрядом.
• Обновление и разработка внутренних положений, инструкций и политик в области оплаты труда, льгот и мотивации.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам оплаты труда, премиальных и стимулирующих программ.
• Участие в мероприятиях, направленных на автоматизацию процессов оценки персонала.
• Оценка эффективности работы сотрудников.
• Коммуникации по вопросам организации процессов управления эффективностью.
• Контроль за формированием аналитических, регулярных отчетность с использованием инструментов Excel, визуализация данных PowerPoint и поддержка отчетов.
• Формирование рекомендаций, направленных на оптимизацию процесса управления эффективностью.

Успешный кандидат соответствует следующим требованиям:

• Высшее образование (математика, кибернетика, экономика, финансы и т.д.)
• Опыт работы по направлению HR от 3-х лет в должности специалиста по компенсациям и льготам, поощрениям и мотивации персонала, в том числе с опытом работы в расчетах мотивации Кадровые KPI, из них не менее 1 года на руководящей должности
• Глубокое понимание принципов оплаты труда, грейдинга, KPI, систем мотивации и вознаграждения
• Владение Excel в продвинутый уровень (сводные таблицы, формулы, аналитика).
• Инициативность, стратегическое мышление, внимание к деталям и ориентация на результат.
• Внимание к деталям, способность к обучению, опыт работы с большими данными.
• Умение находить идеи, причинно-следственные связи, опыт работы с заинтересованными сторонами и командами.
• Навыки анализа данных и способность формулировать рекомендации на основе результатов.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Будет плюсом:

• Опыт работы в крупных системных компаниях
• Поддержка системы мотивации сотрудников
• Готовность быстро обучаться
• Высокие коммуникативные навыки
• Работа с макросами и Power BI желательна, но не обязательна.
• Креативный подход к визуализации данных.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в крупной развивающейся компании
• Стабильный зарплата
• Бонус за выполнение поставленных целей
• Обучение и профессиональное развитие
• Возможности карьерного роста

Прикрепите и отправьте свое резюме по ссылке ниже.

С UKPOST ВМЕСТЕ К ПОБЕДЕ!