CENTRAVISведущий мировой поставщик высококачественных решений в сегменте бесшовных нержавеющих труб. по объемам продаж занимает 3-е место в ЕС и 9-е место в мире.Основная задача:Обеспечить эффективную и прозрачную систему работы с персоналом — от подбора до поддержки персонала — посредством скоординированного взаимодействия подбора и кадрового администрирования, что гарантирует своевременное закрытие вакансий, точность документации и соблюдение законодательства. Проведена проверка, усовершенств
CENTRAVISведущий мировой поставщик высококачественных решений в сегменте бесшовных нержавеющих труб.
по объемам продаж занимает 3-е место в ЕС и 9-е место в мире.
Основная задача:
Обеспечить эффективную и прозрачную систему работы с персоналом — от подбора до поддержки персонала — посредством скоординированного взаимодействия подбора и кадрового администрирования, что гарантирует своевременное закрытие вакансий, точность документации и соблюдение законодательства.
Проведена проверка, усовершенствованы процедуры кадрового делопроизводства, военного учета, отчетности и нормирования. Обеспечивается 100% соблюдение действующего трудового законодательства Украины. Внедрен стандартизированный процесс быстрого подбора новых сотрудников, что обеспечивает не менее 85% успешной адаптации и повышения удержания персонала уже в первый год работы. Налажены устойчивые партнерские отношения с учебными заведениями региона, проведены программы практик и стажировок, повышена узнаваемость компании как работодателя среди молодежи и специалистов. Внедрена система регулярной отчетности, метрик и показателей, что позволяет принимать управленческие решения на основе данных и повышает эффективность работы команды. Общий опыт работы в сфере HR — от 8 лет, из них желательно не менее 2 лет на руководящей должности (HR Business Partner, руководитель отдела, руководитель отдела и т.д.). Безупречное знание трудового законодательства и практический опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Понимание законодательства, регулирующего воинскую повинность и учет, а также порядка ведения воинского учета призывников, призывников и резервистов. Успешные кейсы закрытия вакансий различного уровня, понимание современных HR-тенденций, цифровых инструментов, поиска руководителей. Опыт взаимодействия с государственными органами. 400">Медицинское страхование
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и получите возможность личностного и профессионального роста, которую предлагает компания Centravis, лидер по производству бесшовных нержавеющих труб, представленный на мировых рынках.
