Начальник управления компенсаций и кадрового администрирования в Управління персоналом Львівської міської ради

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство
• социальные гарантии согласно КЗоП (ежегодный отпуск 30 календарных дней, дополнительные социальные отпуска, оплачиваемый больничный)

• обучение, направленное на развитие личных качеств и профессиональных компетенций

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:< /span>

• формирование и реализация долгосрочной стратегии развития управления

• проведение оценки эффективности кадровых программ и инициирование изменений для повышения их результативности

• контроль соблюдения трудового законодательства, внутренних нормативных документов

• предоставление консультации руководителям и сотрудникам по вопросам трудового законодательства

• проактивное поведение

• ощущение корпоративного гражданства

• социальная ответственность

• прозрачность решения действий

• добродетель, справедливость, служение, достоинство

ТРЕБОВАНИЯ:

• полное высшее образование (магистр)

• опыт работы в области кадрового администрирования от 3-х лет

• преимуществом будет опыт работы в государственных структурах или органах местного самоуправления

• навыки ведения военного учета

• аналитические способности и умение принимать обоснованные решения

• развитые коммуникативные и лидерские качества

• предпочитаем ветеранов и ветеранок и людей с инвалидностью