Позиция: Head of C&B / Руководитель отдела компенсаций и льготКомпания: украинский системный бизнес Штат компании: 1000+ сотрудниковНепосредственный руководитель: HR ДиректорКоманда в подчинении Head of C&B: 5 человекТребования к опыту: Высшее образование в области экономики, финансов, бизнес-администрирования или аналогичноеОпыт работы от 5 лет в C&B в компаниях 1000+, 2 года рынка труда в отношении данной сферы ответственности, а также законов налогообложения и социального обеспеченияНавыки ра
- Позиция: Head of C&B / Руководитель отдела компенсаций и льгот
- Компания: украинский системный бизнес
- Штат компании: 1000+ сотрудников
- Непосредственный руководитель: HR Директор
- Команда в подчинении Head of C&B: 5 человек
Требования к опыту:
- Высшее образование в области экономики, финансов, бизнес-администрирования или аналогичное
- Опыт работы от 5 лет в C&B в компаниях 1000+, 2 года рынка труда в отношении данной сферы ответственности, а также законов налогообложения и социального обеспечения
- Навыки работы с методологией оценки труда по системе Korn Ferry
- Развиты аналитические и коммуникационные навыки , высокий уровень эмоционального интеллекта и межличностного подхода; умение работать в команде и самостоятельно
- Ответственность и ориентированность на результат; проактивность, высокий уровень деловой осведомленности; способность быстро обучаться.
- Навыки работы в MS Office, SAP HR и/или другой информационной системе для HR (рассматриваем как преимущество)
- Успешный опыт реализации проекта по грейдингу, системам мотивации для разных категорий персонала, автоматизации HR процессов.
Задачи:
- Разрабатывать и внедрять политики и процедуры C&B в соответствии с принципами компании
- Анализировать рынок труда и принимать участие в исследованиях уровня зарплаты Оценивать роли и должности по методологии Korn Ferry сотрудников и линейных менеджеров со всех вопросов C&B
- Эффективно управлять командой C&B
- Анализировать системы C&B и разрабатывать рекомендации по повышению их эффективности
- Управлять процессами
- Управлять коммуникациями со сотрудниками со всех тем, связанных с C&B
- Принимать участие в других функциональных и кросс-функциональных проектах для готовки li>
Компания предлагает:
- Конкурентный уровень заработной платы (ставка + годовой бонус) li>
- Официальное трудоустройство и все гарантии предусмотрены действующим законодательством Украины
- Пакет бенефитов: медицинское страхование, программы обучения, абонемент в спортзал, бесплатный паркинг, психологические консультации для сотрудников и детей, юридические консультации
>- Работа в комфортном офисе в центре Киева с обустроенным бомбоубежищем, возможность гибридной работы и гибкого графика
- 100% бронирование сотрудников от военной службы
Этапы собеседований:
- Собеседование с HR Директором
- Финальное собеседование