Управління ЖКГ Козятинської міської ради
Требования к кандидатамна замещение вакантной должности начальника отдела капитального строительства управления ¦жилищно-коммунального хозяйства Казатинского городского совета. Наличие гражданства Украины.Наличие высшего образования соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню не ниже степени магистра, специалиста. Требования к стажу работы: стаж работы на службе в органах местного самоуправления, должностях государственной службы или опыт работы на
Требования к кандидатам
на замещение вакантной должности начальника отдела капитального строительства управления ¦жилищно-коммунального хозяйства Казатинского городского совета.
- Наличие гражданства Украины.
- Наличие высшего образования соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню не ниже степени магистра, специалиста.
- Требования к стажу работы: стаж работы на службе в органах местного самоуправления, должностях государственной службы или опыт работы на руководящих должностях предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности не менее 2 лет.
- Знания Конституции Украины, Законов Украины «О местном самоуправлении», «О службе в органах местного самоуправления» и «О предотвращении коррупции», «О жилищно-коммунальных услугах» ; другие подзаконные нормативно-правовые акты, касающиеся специфики отдела.
- Свободное владение государственным языком.
- Владение компьютером на уровне опытного пользователя (умение использовать компьютерное оборудование и программное обеспечение) .
- Предельный срок пребывания лица в должности, на который он назначен в соответствии с первой частью пятой статьи 10 Закона Украины от 12 мая 2015 года №389-VIII «О правовом режиме военного положения» (с изменениями), составляет 6 месяцев со дня прекращения или отмены военного положения.
- Перечень информации, необходимой для участия в отборе , и срок его подачи:
- Заявление;
- Копия документа, удостоверяющего лицо;
- Копия идентификационного кода;
- Заполнена лицевая карточка с соответствующими приложениями;
- Копия документа об образовании;
- Копия военного билета ( при наличии);
- 2 фотографии размером 3х4 см.
Прием кадровых документов от претендентов на замещение указанной вакантной должности в течение 30 календарных дней со дня публикации информации об объявлении отбора на занятие вакантной должности.