Начальник отдела аналитики и кредитного анализа Департамента рисков в ЮНЕКС БАНК, АТ

АО «ЮНЕКС БАНК» объявляет конкурс на должность Начальника отдела аналитики и кредитного анализа Департамента рисков

Основные задачи:

• администрирование базы DWH для Департамента рисков с информацией по всему кредитному портфелю и ключевым показателям рисков;
• построение и анализ отчетности по кредитному портфелю в различных разрезах и сегментах, продуктах (корпоративный бизнес, лизинг, розничный бизнес);
• построение и анализ отчетности отдельно по NPL портфелю с расчетом ключевых показателей, подготовка информации для комитетов по неработающему портфелю клиентов;
• построение и анализ отчетности по ранним индикаторах кредитного риска (FPD, F2PD etc.); лизинг, розничный бизнес) с использованием макрофакторов;
• проведение стресс-тестирования кредитного риска;
• автоматизация процессов Департамента рисков.

Требования к кандидату: 

• полное высшее образование;
• опыт работы не менее 2 лет, в том числе на должности не менее 1-го года;
• безупречная деловая репутация, отсутствие во время работы в банковских учреждениях фактов нарушений требований банковского законодательства и/или нормативно-правовых актов Национального Банка Украины; управленческих функций по организации надлежащей работы подчиненного персонала; владение инструментами СУБД (oracle, sql);
• высокие аналитические и математические навыки;
• трудоспособность, дисциплинированность, внимательность, ответственность.

Мы предлагаем: strong>

• присоединиться к команде профессионалов Банка, который динамично развивается в Украине;
• стабильную работу в Банка;
• достойный уровень оплаты труда;
• оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с законодательством Украины;
• дружественный коллектив;
• комфортные условия труда.

Если Вы ищете работу с перспективой профессионального роста, тогда мы ищем именно Вас!

Отправляя резюме Вы предоставляете согласие на использование и обработку своих персональных данных АО «ЮНЕКС БАНК» в соответствии с Законом Украины «О защите персональных данных» с целью выполнения своих обязательств, которые могут возникнуть в процессе подбора работников и трудоустройстве.