Руководитель отдела рисков и соответствия в PayDo

PayDo, ведущее учреждение электронных денег (EMI), уполномоченное FCA в Великобритании и FINTRAC в Канаде, работает в 140 странах и более чем 25 отраслях. Предлагая мультивалютные номера IBAN, торговые решения и возможности массовой оплаты, PayDo предоставляет премиальные и удобные платежные услуги. Благодаря всем функциям, доступным на одной платформе и в рамках одного контракта, PayDo является предпочтительным решением для местных и международных платежей. Краткое описание вакансии: Мы ищем динамичного и опытного руководителя отдела рисков и соответствия требованиям, который возглавит наши усилия по соблюдению требований в рамках нашей EMI (электронных денег), регулируемой FCA. учреждение). Идеальный кандидат будет иметь подтвержденный опыт руководства в области соблюдения требований EMI, а также глубокое понимание законодательства Великобритании и ЕС и передового опыта. Руководитель отдела рисков и соответствия будет отвечать за управление группами адаптации и мониторинга транзакций, выявление и снижение рисков, включая ПОД/ФТ, санкции и мошенничество, а также повышение операционной эффективности и масштабируемости внутри отдела. Ваши регулярные задачи: Управление командой: руководство и управлять группами адаптации и мониторинга транзакций в отделе соответствия, обеспечивая эффективное сотрудничество и производительность. Управление рисками: выявлять, оценивать и снижать риски ПОД, санкций, мошенничества и других рисков соблюдения требований, внедряя надежные политики и процедуры для защиты Организация Подбор персонала и управление талантами: проводите собеседования, нанимайте и настраивайте на работу лучших специалистов по соблюдению нормативных требований, способствуя формированию высокопроизводительной командной культуры. Проводить оценку производительности персонала, создавать планы профессионального развития и при необходимости обеспечивать обучение и наставничество. Разработка политики: разработка и совершенствование ключевых политик и процедур соответствия для обеспечения соблюдения всего применимого законодательства. Операционная эффективность: реализация инициатив по повышению операционной эффективности для сокращения времени обработки и повышения общей производительности отдела. Обеспечение качества. : Проводить регулярные проверки процессов соответствия, чтобы гарантировать качество и соблюдение нормативных требований, одновременно соблюдая целевые сроки обработки. Постановка целей и управление производительностью: Разрабатывать и реализовывать цели отдела и ключевые показатели эффективности (OKR и KPI), отслеживайте прогресс и стимулируйте постоянное улучшение. Коммуникация и отчетность: регулярно общайтесь с высшим руководством по вопросам соответствия, предоставляя обновленную информацию о ключевых инициативах, рисках и показателях производительности. Обеспечить своевременную и точную внутреннюю и внешнюю нормативную отчетность. Интеграция технологий: стимулировать технологические улучшения в отделе соответствия, используя внутренние и внешние технологии для повышения эффективности. Стратегическое видение: разработать и реализовать стратегическое видение для экспоненциального расширения клиентской базы при сохранении соответствия нормативным требованиям. Навыки и квалификация: Минимум 5 лет опыта работы на руководящей должности по соблюдению требований EMI. Глубокие знания законодательства и передовых практик Великобритании и ЕС. Подтвержденный опыт построения команды и управления. Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения. процветать в быстро меняющейся и динамичной среде. Плюс: Профессиональная сертификация соответствия (например, ACAMS, ICA) является плюсом. Знакомство.с решениями в области нормативно-правовых технологий (RegTech) Этапы наймаНаш процесс подбора персонала обычно включает в себя следующие этапы: Отбор заявокПроцесс собеседования и оценка TA-интервьюТехническое собеседованиеТестовое задание (по запросу)Заключительное собеседование (по запросу)Предложение о работеПроверка рекомендацийПреимущества работы с намиПрисоединяйтесь к команде талантливых людей, которые глубоко преданы своему делу своим ролям и миссии компанииПрименять инновационный подход к процессам и решению проблем, основанный на амбициозных целях и планахРаботать в среда для совместной работы, предназначенная для предоставления превосходных продуктов, которые соответствуют ожиданиям клиентов и превосходят их. Наслаждайтесь рабочим местом, которое способствует автономии и доверию, позволяя вам брать на себя ответственность за свои обязанности. Социальный пакет. Конкурентный компенсационный пакет. Удаленный подход (или вы можете выбрать гибридный формат, если работаете из Великобритании). Гибкий график работы. Оплачиваемый отпуск: отпуск, больничный, личные дни и праздничные дни. Бюджет на частные занятия английским языком. Бюджет на внешнее обучение. Воспользуйтесь этой возможностью и сделайте следующий шаг на пути к успешной карьере. Подайте заявку сейчас! Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Відповідальний керівник Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Финансы и продажи Галузи Технологии, информация и Интернет