Начальник отдела рекрутинга в Бізнес-Конструктор

"бизнес-дизайнер" Мы ищем Опытный руководитель по набору персонала (внешние клиенты) https://www.wanted.biz.ua/

Ваши основные задачи будут:

Контроль эффективности команды Key Metrics. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет ">

Отчетность и обновление команды. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет ">

Участие в формировании портрета кандидата с клиентами.

• Решение проблемы и конфликтные ситуации. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет ">

  Регулярные встречи и встречи 1: 1 с командой.

• Координация набора бизнес-процессов. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет ">

  вакансии среднего уровня для старшего. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет ">

  Взаимодействие с отделом маркетинга для организации рекламной кампании. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> вы наша личность, если у вас есть:

  style =" font-weight: 400; В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет ">

  Опыт рекрутинга с 3 лет, из которых не менее 1 года на руководящей должности.

  • Опыт в агентствах или консалтинговых компаниях, чтобы быть преимуществом. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет ">

    Опыт создания и управления командой по подбору персонала, планирование нагрузки.

  • Опыт работы с исполнительным поиском и хедунтинаg. Узкие позиции, в том числе C-Level. Текстовое декорация: нет "> Английский B2-Will-это преимущество. Сотрудничество:

    • Программа адаптации автора для каждого новичка. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет ">

      Оценка рекрутеров, которые могут влиять на вашу заработную плату и иметь индивидуальный план роста, чтобы перейти на следующий уровень

    • Регулярное обучение по набору внутренних дел, работа клиентов и другие интересные темы

    • Постоянное развитие и перекачивание ваших мягких и твердых навыков.

    Откликнуться