Руководитель отдела рекрутинга в GAYCHUK DROVORUB CONSULTING

О нас:

Компания GDC (Gaychuk Drovorub Consulting) — консалтинговая компания в сфере продаж.

https://www.gd.consulting/ru< /p>

Свыше 5 лет на рынке строим отделы продаж, как с нуля, так и систематизируем и масштабируем имеющиеся отделы продаж.

Наши клиенты: сеть кинотеатров «PLANETA KINO», охранная компания «SHERIFF», крупнейшая в Украине сеть аффилированных CrossFit клубов «CROSSFIT BANDA» и остальные 100+ компаний, которым мы построили продажи.

Дополняя наш основной сервис, у нас работает отдел рекрутинга, который в среднем в год закрывает до 50 внешних и внутренних вакансий в сфере продаж.

Почему открываем вакансию:

В 2023 году после начала войны возобновили рекрутинг и закрывали много вакансий, постепенно налаживая систему рекрутинга собственными силами. В 2024 году мы начали подстраиваться под новые требования рынка рекрутинга в Украине: нанимать консультант процессы, прописывать скрипты рекрутинг-коммуникаций с кандидатами и клиентами через призму продаж, запускать поиск специалистов через LinkedIn и больше. Сейчас в приоритете найти сильного специалиста, который продолжит то, на чем остановилась наша команда, с которой мы разошлись по согласию.

https://www.linkedin .com/in/liubomyr-fedoryshyn-175576111/).

Какие задачи:

• сформировать стратегию развития подразделения;
• перестроить команду с нуля;
• обновить бизнес-процессы и мотивацию подразделения;
• перенять открытые задачи предыдущей команды на себя;
• сформировать качественное «взрослое» взаимодействие с COO нашей компании;
• восстановить системный поиск кандидатов по внутренним и клиентским вакансиям;
• согласовать с советной директоров компании стратегию рекрутинга и начать ее реализовывать.

• Первые 2 недели: пройти адаптацию в нашей компании и подготовить рекрутинг стратегию на 1 год.< /li>
• Первый месяц: возобновить системный поиск кандидатов по внутренним и клиентским вакансиям и настроить системное взаимодействие с командой на COO компании.
• Первые полгода: сформировать системное доходное подразделение, готовое к масштабированию.
li>

О преимуществах:

• вся команда работает онлайн с минимальным количеством внутренних ненужных встреч;
• лучшее обучение как продавать (в т.ч. себя) с продаж в Украине;
• оплачиваем обучение команде;
• готовы выслушать и всегда говорим, как есть и, как хотим;
• способность создать процесс с нуля и набрать команду под себя;
• прозрачная мотивация с привязкой к результатам подразделения.

О вызовах:

• требуем от себя больше и транслируем это команде;
• закрываем сложные вакансии непростым клиентам;
• работаем на очень сложном рынке, где количество вакансий равно количеству кандидатов;
• постоянно в поиске новых инструментов более качественного закрытия вакансий и анализа рынка.

Что мы предлагаем:

• полностью удаленная работа, возможность работать с любой точки мира (требование наличия рабочего места, техники для работы и стабильного интернета);
• core-график работы Пн-Пт с 10:00 до 19:00 по Киевскому времени;
• ставка 1 000 $ + бонус в привязке к результатам подразделения.

Если вас интересует вакансия — предлагаю познакомиться и обсудить детали на звонке Zoom.