Руководитель общественной организации в Kids UA

Привет, я Анастасия Свобода, фаундерка и глава правления Kids UA (ОО «Возможности. Мотивация. Медиа »). Моя команда имеет 9-летний опыт в сфере детского информационного образования в составе NovaMedia School. Мы разрабатываем и внедряем проекты всеукраинского и международного значения, которые направлены на всестороннее развитие и счастье детей. Во время войны мы с командой создали проект « Очаровательный звонок». Это инновационный проект психологической поддержки и развития детей 4-9 лет, аналогов которого нет в Украине. На этот момент, благодаря международному партнерству, к проекту присоединилось уже около 3000 детей!

За 2 года мы масштабировали команду в четыре раза, получили четыре международные гранты, открывшие образовательное направление, разработали авторскую инновационную методику психологической поддержки через общение ребенка с анимированным персонажем приложения… и установили Национальный Рекорд Радости Украины!

сейчас находимся на новом этапе масштабирования и в поисках мощного лидера. Я ищу опытного менеджера, который уверенно будет вести команду к новым свершениям, увлекается ( и разделяет ценности и миссию компании, имеет мотивацию работать над ценностным инновационным продуктом, который призван экологически проживать детям вызовы войны и в долгосрочной перспективе будет оказывать положительное влияние на становление гармоничной личности. !

Для нас важно:

• Опыт успешного привлечения грантовых инвестиций и (или) фандрейзинга
• Успешный опыт качества бизнесмен специалиста, знание best practices, мощные навыки ведения переговоров .
• Мощные коммуникативные навыки, опыт публичных выступлений
• Грамотный украинский язык (как письменный, так и устный)
• Подтвержден опыт успешного проджект менеджмента в В2С проектах (желательно — с детским энтертейментом)
• Опыт установления партнерских отношений с ответственным бизнесом и (или) другими представителями неприбыльного сектора
• Опыт в управлении мультифункциональной командой не менее 50 человек
• Опыт в управлении бизнесом: принятие решений, построение и обоснование стратегии развития, построения и поддержания эффективности удаленной работы команды
• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше
• Мотивация участвовать в социально значимом проекты, желание разделять (и восхищаться) ценностями и миссией компании

А также:

• Знания о финансовых особенностях non-profitable организаций
• Стратегическое и предпринимательское мышление
• Высокие аналитические навыки (любовь к анализу, умение быстро реагировать на изменения и не упускать возможности)

Твои задачи будут разделены на 5 сфер:

1. Партнерство

• Эффективный менеджмент партнерского отдела
• Выполнение качественных и количественных показателей в сфере партнерств
• Поиск новых, аккаунтинг действующих и установление долгосрочных взаимовыгодных отношений с партнерами по общественному сектора и ответственного бизнеса

2. Финансы

• Оптимизация затрат, поиск оптимальных системных решений

3. PR

• Поиск и реализация новых решений для повышения показателя узнаваемости проектов ГО для пользователей
• Построение постоянных отношений с партнерскими СМИ, поддержка заинтересованности продуктом в медиа
• Ответственность за публичный имидж ГО, соответствие его целям и задачам компании

4. Процессы

• Эффективный менеджмент команды ментального направления ГО и плодотворное сотрудничество с образовательным направлением, обеспечение постоянства команды и возможностей для роста
• Масштабирование действующих проектов до постоянно действующих с высоким показателем постоянства и иерархией масштаба
• Соответствие всех процессов ОО стратегическим целям и миссии компании
• Обеспечение юридической и составляющей деятельности согласно действующему законодательству Украины

5. Продукт

• Поиск новых идей или адаптация уже существующего продукта под внешние вызовы и потребности ЦА
• Разработка новых методик, тестирование продуктовых гипотез для обеспечения высокой социальной пользы продуктов ОО
< /ul>

Глобальная цель:

Наше сотрудничество будет построена в 2 этапа:

1. Достижение показателей постоянства проектов и команды ГО
2. Сотворчество с фаундером с возможностью реализовать собственные идеи и проекты (включая овладение международным рынком)

Мы предлагаем:

• работу над ценностным проектом всеукраинского и международного значения, возможность отблагодарить Защитников страны, заботясь развитием их детей
• возможность влиять на продукт
• комфортный режим работы: ремоут (фултайм) + определенные рабочие часы
• конкурентная заработная плата: ставка + KPI
>
• оплачиваемый испытательный срок
• компенсацию командировок
• компенсацию обучения
• официальное трудоустройство
• оплачиваемый отпуск и больничные (+ бонусный выходной 1 раз в 2 месяца и дополнительный выходной на день рождения)
• профессиональную коуч-поддержку от бизнес-наставника компании

А также:

• творческую свободу и реализацию
• сплоченную команду профессионалов своего дела
• прозрачный менеджмент и систему профессионального роста
• возможность получать регулярный конструктивный фидбек
• отсутствие микроменеджмента со стороны фаундера

Собственно, мы учим детей верить в чудеса и обучаться, играя.

Работаем мы так же — играя, но опираясь на структурированные алгоритмы и экспертный опыт.

Это отдельный вид искусства в нашей команде)