Руководитель проектного офиса в Украине в FAO

Организационная структура Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций (ФАО) вносит свой вклад в реализацию Повестки дня на период до 2030 года посредством Стратегической рамочной программы ФАО, поддерживая переход к БОЛЕЕ эффективным, инклюзивным, жизнестойким и устойчивым агропродовольственным системам для улучшения производства, улучшения питания, лучшая окружающая среда и лучшая жизнь, не оставляя никого позади.Проектный офис Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций в Украине (FAOUA) был создан в 2014 году с растущим портфелем в Украине и официально учрежден в ноябре 2022 года как соглашение между ФАО и правительством Украины. FAOU отвечает за руководство реагированием ФАО на национальные приоритеты в области продовольственной безопасности, сельского хозяйства и развития сельских районов посредством определения, планирования и реализации приоритетных мероприятий ФАО, связанных с последствиями войны, а также среднесрочные и долгосрочные последствия для Украины под общим руководством Регионального офиса для Европы и Центральной Азии (REU) и в тесном сотрудничестве с соответствующими подразделениями в штаб-квартире. FAOUA входит в число крупнейших офисов ФАО в регионе, насчитывая около 100 национальных и международный персонал в пяти офисах в Украине, расположенных в Киеве, Львове, Днепре, Харькове и Одессе. Должность руководителя проектного офиса находится в Проектном офисе ФАО в Киеве, Украина. Линии подотчетности Руководитель офиса проекта в Украине подчиняется руководителю региональной программы для Европы и Центральной Азии по общей программе в Украине и директору Офиса по чрезвычайным ситуациям и устойчивости (OER) по реагированию на чрезвычайные ситуации в Украине. Техническая направленность Руководить, координировать и развивать программную деятельность ФАО в Украине, уделяя особое внимание разработке программ/проектов, мобилизации ресурсов и реализации программ/проектов. Ключевые результаты Обеспечивает лидерство и техническую политическую экспертизу для планирования, разработки и реализации страновых программ работы, проектов, продуктов и услуг в соответствии со Стратегической рамочной программой ФАО. Ключевая функция Возглавляет узкоспециализированную или многопрофильную страновую команду и предоставляет технические знания и консультации в области анализа политики устойчивости на высоком уровне, политических сетей и/или международных органов, занимающихся разработкой политики, по вопросам, связанным со страновым программированием. Продвигает, разрабатывает и реализует политику, стратегии и программы повышения устойчивости на страновом уровне в тесном сотрудничестве с региональными/субрегиональными группами и партнерами. Руководит определением стратегических приоритетов программы ФАО по обеспечению устойчивости, уделяя особое внимание чрезвычайным ситуациям, требующим целенаправленных усилий с точки зрения готовности и эффективного управления мерами реагирования на стихийные бедствия и кризисы, обеспечивая при этом переход к развитию. Руководит разработкой и продвижением стратегии странового офиса по мобилизации ресурсов и ее реализацией, в том числе посредством тесной связи с донорами, а также обеспечивает своевременную отчетность о проектах перед партнерами по ресурсам. Руководит координацией и оперативной поддержкой реагирования на стихийные бедствия и кризисы, связанные с сельским хозяйством в стране. Развивает стратегическое партнерство с ключевыми заинтересованными сторонами, в том числеотраслевые министерства в правительстве, агентства ООН (ООН), а также региональные и межрегиональные учреждения. Содействует обмену знаниями, связанными с устойчивостью, в страновом офисе, а также между членами ФАО и региональными/субрегиональными организациями. Способствует извлечению уроков посредством документирования и анализа информации и опыта в программах, направленных на повышение устойчивости, и способствует сбору передового опыта для ФАО и заинтересованных партнеров. Координирует разработку профилей проектов, полноценных проектных документов и специальных отчетов, связанных со стратегией и программой ФАО по обеспечению устойчивости. Представляет Организацию на встречах высокого уровня и международных встречах, связанных со страновыми программами. Конкретные функции Руководит и контролирует деятельность, связанную с письмами-соглашениями, закупками, кадровыми контрактами, официальной перепиской, разрешениями на поездки и допусками безопасности. Управляет человеческими и финансовыми ресурсами, включая реализацию политики безопасности и охраны труда на местах. Выступает в качестве держателя бюджета для операций и управления проектом в области финансов, администрирования, мониторинга бюджета, отчетности и человеческих ресурсов, а также контролирует управление бюджетом проектов, включая предлагаемые изменения бюджета и финансовую отчетность, а также обновление информации о проекте. . Поддерживает тесную связь и связь с основными донорами, агентствами ООН и отраслевыми министерствами в отношении реализации и развития программ ФАО, а также участвует в координационных органах. Курирует связанные с ФАО обязанности, связанные с Кластером ООН по продовольственной безопасности и средствам к существованию. Представляет ФАО в гуманитарной страновой группе ООН, группе по обеспечению безопасности и страновой группе ООН. Тесно координирует свои действия с директором Управления по чрезвычайным ситуациям и обеспечению устойчивости (OER) и группой реагирования OER в штаб-квартире ФАО. Содействует контактам с техническими подразделениями ФАО как в Региональном отделении, так и в штаб-квартире, при необходимости, для реализации программы, включая своевременное выявление и использование экспертных знаний, а также координирует технический вклад национальных и международных консультантов из различных проектов и находит синергию между различными проектами. проекты. Обеспечивает стратегическое соответствие Страновой программы ФАО корпоративным страновым планам ФАО, включая Рамочную программу страновых программ (СРП), Стратегическую программу ФАО и региональные инициативы, а также поддерживает мобилизацию ресурсов, партнерство и деятельность по сотрудничеству Юг-Юг и трехстороннее сотрудничество, а также соответствующий. Обеспечивает передачу результатов и прозрачность программы, по мере необходимости. __________________________________________________________________________________________________ КАНДИДАТЫ БУДУТ ОЦЕНИВАТЬСЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ Минимальным требованиям Высшее высшее образование в области, связанной с деятельностью Организации, т.е. сельское хозяйство, лесное хозяйство, рыболовство, экономика, социальные науки, деловое администрирование, политология или тесно связанные области. Десять лет соответствующего опыта в управлении программами устойчивости, связанными с развитием сельского хозяйства и сельских районов в условиях чрезвычайных ситуаций и развития.xts, а также при планировании, формулировании, осуществлении, мониторинге и оценке программ на местах. Рабочее знание (профессиональное - уровень C) английского языка и ограниченное знание (среднее - уровень B) другого официального языка ФАО (арабского, французского, китайского, русского или испанского). Компетенции Ориентированность на результаты Работа в команде Коммуникация Построение эффективных отношений Обмен знаниями и постоянное совершенствование Стратегическое мышление Технические/функциональные навыки Опыт работы в более чем одном месте или области работы, особенно на полевых позициях, имеет важное значение. Масштаб и актуальность опыта в отношении институциональных рамок для снижения риска стихийных бедствий, раннего предупреждения, анализа рисков, а также работы по обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям и реагированию на них. Масштаб и актуальность опыта разработки и управления программами анализа и реагирования на сложные чрезвычайные ситуации, обеспечивающие связь с мероприятиями по раннему восстановлению и последующими действиями по развитию на страновом уровне. Масштаб и актуальность опыта мобилизации ресурсов для поддержки программ повышения устойчивости, а также опыта их планирования и реализации. Желателен опыт работы в стране, включая знание ее политических, культурных аспектов и приоритетов развития. Обширный опыт и способность вести переговоры и сотрудничать со старшими должностными лицами национальных правительств, межправительственных организаций и других учреждений, а также в разработке сетей сотрудничества и совместных программ. ___________________________________________________________________________________________________ Обратите внимание, что все кандидаты должны придерживаться ценностей ФАО: приверженность ФАО, уважение ко всем, честность и прозрачность. __________________________________________________________________________________________________ ФАО стремится добиться разнообразия рабочей силы по признаку пола и национальности. Люди с ограниченными возможностями защищены от любого вида дискриминации на любом этапе трудоустройства, включая этап найма на работу. ФАО не терпит сексуальной эксплуатации и насилия, любых видов притеснений, включая сексуальные домогательства, и дискриминации. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных. Все заявки будут рассматриваться с соблюдением строжайшей конфиденциальности. Сотрудник, занимающий эту должность, может быть переведен на другую работу и/или в другое место службы в зависимости от меняющихся потребностей Организации. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ ФАО оставляет за собой право не назначать встречу. УСЛОВИЯ УСЛУГ Предлагается конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот. Для получения информации о зарплатах, надбавках и льготах ООН щелкните следующую ссылку: https://commonsystem.org/cp/default.aspДругие льготы, в зависимости от соответствия критериям, включают пособия на иждивенцев Субсидия на аренду жилья Субсидия на образование для детей Отпуск на родину 30 рабочих дней ежегодного отпуска в год. Права Пенсионного фонда в рамках Объединенного пенсионного фонда персонала ООН. Международное медицинское страхование; дополнительное страхование жизни. Защита инвалидовФАО поощряет создание позитивной культуры на рабочем месте для повышения инклюзивности и разнообразия среди своей рабочей силы. ФАО применяет меры, согласно которым все сотрудникиЧлены ff вносят равный и полный вклад в работу и развитие Организации. Это включает в себя элементы семейной политики, гибкие условия работы, стандарты поведения. _________________________________________________________________________________________________ Объявление о вакансии13 августа 2024 г. Дата закрытия 10 сентября 2024 г., 23:59:00 Организационное подразделениеРегиональное представительство по Европе и Центральной Азии, REUТип вакансииДолжность в штатеТип заявкиСтарший уровеньУровень классаP-5Основное местонахождениеУкраина-КиевПродолжительность жизниФиксированный срок: два года с возможностью продленияНомер должностиtbcCCOG Code1A 02 ФАО стремится добиться разнообразия рабочей силы с точки зрения пола, национальности, происхождения и культуры. Приглашаются к подаче заявок квалифицированные кандидаты-женщины, квалифицированные граждане непредставленных или недостаточно представленных членов и лица с ограниченными возможностями. Каждый, кто работает в ФАО, обязан придерживаться самых высоких стандартов добросовестности и профессионального поведения, а также поддерживать ценности ФАО. ФАО, как специализированное учреждение Организации Объединенных Наций, проводит политику абсолютной нетерпимости к поведению, несовместимому с ее статусом, целями и мандатом, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. Все отобранные кандидаты пройдут строгую проверку рекомендаций и анкетных данных. Все заявки будут рассматриваться с соблюдением строжайшей конфиденциальности. Сотрудники ФАО подчиняются Генеральному директору, который может назначать их на любую работу или в любое отделение Организации. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Директор Тип занятости Занятость по контракту Посадочные обвязки Управление проектами и информационными технологиями Галузи Некоммерческие организации