Italic создает мир роскоши без ярлыков. Мы считаем, что роскошь сегодня является исключительной, и все дело в маркетинге, который вредит потребителям и производителям. Наша миссия — создать новую модель, которая позволит производителям обойти устаревшую цепочку поставок предметов роскоши и доставлять предметы роскоши эквивалентного или лучшего качества непосредственно потребителям. Наши клиенты полагаются на Italic из-за нашего качества, вневременного дизайна и радикальной ценности. Italic ищет
Italic создает мир роскоши без ярлыков. Мы считаем, что роскошь сегодня является исключительной, и все дело в маркетинге, который вредит потребителям и производителям. Наша миссия — создать новую модель, которая позволит производителям обойти устаревшую цепочку поставок предметов роскоши и доставлять предметы роскоши эквивалентного или лучшего качества непосредственно потребителям. Наши клиенты полагаются на Italic из-за нашего качества, вневременного дизайна и радикальной ценности. Italic ищет опытного руководителя отдела продуктов, который будет руководить разработкой нашей продукции, планированием спроса и циклами покупок. Идеальный кандидат должен обладать сильным опытом работы в сфере розничной торговли, практическим опытом работы в качестве покупателя или мерчендайзера, а также глубоким пониманием управления жизненным циклом продукта от концепции до запуска. Вы будете нести ответственность за создание новых продуктов, которые отвечают потребностям и ожиданиям наших клиентов, а также следить за тем, чтобы наши запасы соответствовали прогнозам спроса и тенденциям рынка. Обязанности: Разработка и управление продуктами. Руководить сквозным процессом разработки новых продуктов. от тестирования идей и концепций до запуска продукта и анализа после запуска. Сотрудничайте с командами дизайнеров, инженеров и маркетинга, чтобы гарантировать, что характеристики продукта соответствуют потребностям рынка и стандартам бренда. Разработайте и поддерживайте дорожную карту продукта, расставляя приоритеты проектов по разработке продуктов на основе стратегических целей, исследований рынка и отзывов клиентов. Планирование спроса и управление запасами Контролируйте планирование и прогнозирование спроса, используя рыночные данные и тенденции продаж для точного прогнозирования спроса клиентов и оптимизации уровня запасов. Тесно сотрудничайте с отделами цепочки поставок и логистики, чтобы обеспечить своевременные закупки и доступность продукции, сводя к минимуму дефицит и избыточные запасы. Внедряйте циклы и стратегии закупок, соответствующие сезонным тенденциям и календарям рекламных акций, обеспечивая постоянный и актуальный ассортимент продукции. Лидерство и стратегический контроль Создайте и возглавьте высокопроизводительную команду менеджеров по продуктам, закупщиков и мерчендайзеров, способствуя развитию культуры инноваций, ответственности и сотрудничества. Разрабатывайте и отслеживайте ключевые показатели эффективности (KPI) для разработки продуктов и управления запасами, принимая на основе данных решения для улучшения производительности продуктов и удовлетворенности клиентов. Выступайте в качестве ключевого члена руководящей команды, внося свой вклад в общую бизнес-стратегию и предоставляя представление о тенденциях в области продуктов, предпочтениях клиентов и динамике конкуренции. ТребованияТехнические навыки Степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга, модного мерчандайзинга или смежных областях. Наличие MBA или соответствующей степени аспирантуры является плюсом. Опыт работы в сфере розничной торговли не менее 10 лет, большой опыт в управлении продуктами, закупках или мерчендайзинге. Подтвержденный опыт успешного вывода на рынок новых продуктов, а также опыт в планировании спроса, управлении запасами и циклах закупок. Знание розничной аналитики, инструментов исследования рынка и программного обеспечения для управления запасами. Мягкие навыки Исключительные лидерские качества и навыки построения команды, способные воспитывать таланты и руководить межфункциональными командами для достижения целей продукта и бизнеса. Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, а также способность преобразовывать данные и тенденции в практические идеи и стратегии. Отличные коммуникативные и межличностные навыки, умение сотрудничать с внутренними командами, поставщиками и заинтересованными сторонами для продвижения инициатив по разработке продуктов. Менталитет Дальновидный лидер со страстью к розничной торговле и инновациям в продукции, постоянно ищущий новые тенденции и возможности, чтобы радовать клиентов. Стратегический мыслитель с острым вниманием к деталям, способный сочетать творческое видение с практическими деловыми соображениями. Адаптивный и устойчивый, легко ориентирующийся в быстро меняющейся и постоянно меняющейся среде розничной торговли, а также способный руководить командой, преодолевая трудности и изменения. Присоединение к Italic в качестве руководителя отдела продуктов дает уникальную возможность сформировать будущее наших продуктовых предложений и существенно повлиять на наш рост и успех на розничном рынке. Если вы опытный профессионал в сфере розничной торговли, страстно стремящийся к совершенству продукции и имеющий опыт достижения высоких результатов, мы приглашаем вас подать заявку. Культура Великие бренды начинаются с великих людей. Наша культура ориентирована на производительность, честность и долговечность. Мы считаем, что лучшие бренды развиваются не за счет силы, а, скорее, за счет обдуманного принятия решений и настойчивых усилий на протяжении длительного периода времени. Мы стремимся создать рабочее место, где талантливые люди могут преуспеть в создании прочного, любимого бренда, которым мы все гордимся. Вклады важнее результатов. Мы ценим усилия и работу, направленные на достижение результатов, а не просто конечный результат. Мы считаем, что инвестиции в наших людей и процессы приведут к лучшим результатам, а также создадут более устойчивую и приятную среду. Плоская иерархия. Наша компания имеет плоскую иерархию и ценит вклад и идеи всех членов команды. Мы считаем, что у каждого есть потенциал внести значительный вклад в успех компании. Маленькая команда, большие возможности Ожидается, что в небольшой команде все сотрудники будут брать на себя ответственность за свою работу. Некоторые могут двигаться быстрее, в то время как другим подойдет более медленный темп. Те, кто стремится двигаться быстрее в своей карьере, смогут сделать это, основываясь исключительно на заслугах, вкладе и производительности. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление продуктом и Маркетинг Отрасли Розничная торговля