Руководитель ОУП в Moneyveo

Moneyveo — продуктовая fintech-компания, лидер рынка небанковского кредитования онлайн (*по итогам голосования 2023 г. в рейтинге PaySpace Magazine Awards , номинация «Лучший сервис микрокредитования» и один из лучших работодателей Украины (согласно рейтингу «Лучший бренд работодателя» журнала «ТОП-100. Рейтинги крупнейших»). Уже более 10 лет мы оказываем скорую финансовую помощь здесь и сейчас. Как лидеры рынка, мы в Moneyveo не только создаем комфортные условия для своей команды. , но и драйвируем глобальные изменения в обществе, где и для которого работаем. 

Поэтому корпоративная социальная ответственность для нас – неотделимая часть ведения бизнеса, которую мы постоянно развиваем. Так, с начала полномасштабной войны Moneyveo перечислила более 16 млн. грн в пользу ВСУ. В частности, к своему десятилетию компания передала украинским воинам 50 fpv-дронов стоимостью более миллиона гривен. Обеспечить лидерство и контроль команды менеджеров проектов/программ и бизнес аналитиков;

Задачи:
 

• Работа с бизнес спонсорами по организации и проведению портфельного планирования, для обеспечения соответствия портфеля бизнес-целям компании;
• Разработка и внедрение принципов и методик управления проектами;
• Обеспечение согласованности и стандартизации процессов управления проектами в команде и на уровне компании в целом;
• Прямое управление портфелем проектов, проведение аудитов и использование сильной технической и бизнес экспертиз для управления рисками и устранения препятствий в ходе реализации проектов;
• Взаимодействие с бизнес спонсорами, заказчиками и стейкхолдерами для оказания методологической помощи в ходе реализации проектов;
• Взаимодействие со структурными руководителями для обеспечения доступности ресурсов;
• Общая ответственность за планирование, выполнение, отслеживание и управление затратами, графиком и областью действия для всех проектов в портфеле;
• Организация сбора и формирование регулярной отчетности по портфелю проектов;
• Сбор и консолидация подробной информации об активных проектах портфеля с последующей презентацией C-level;
• Ответствовать за обучение и наставничество проектных менеджеров и сотрудников компании по проектному управлению и принципам гибких методологий Scrum/Kanban/Lean;
• Ведение стратегических проектов в качестве руководителя проекта.
< /ul>

Основные требования:

• Опыт работы руководителем РМО или Портфельным менеджером более 2 лет;
• Опыт проведения бизнес-анализа и составление методических материалов приветствуется;
• Развиты знания MS Project, Office 365 (maximum applications), Jira (на уровне администрирования системы), Visio;
>
• Наличие сертификации Scrum и/или Six Sigma;
• Знание английского языка (уровень не ниже Intermediate);
• Проактивность, самоорганизация, гибкость;
• Коммуникабельность, умение вести переговоры, ориентация на внутреннего клиента и развитие;
• Высокие стандарты в работе.

Что предлагаем вместо этого:

• Профессиональное развитие и обучение за счет компании.
• Тимбилдинг и корпоративные мероприятия.
• Участие в корпоративной программе «Wellness Hub» (вкусы в офисе, корпоративные турниры, тренажерный зал).
• 24 календарных дня отпуска;
• Пятидневный рабочий график с 08:00 (10:00) – 17:00 (19:00).
• Возможность работать по гибридному графику ( не менее 2-х дней в неделю в офисе).
• Стабильная выплата заработной платы.
• Современный и уютный офис в 10 мин от г. Печерска, ул. Лейпцигская, 15.
• Работа в дружественном коллективе и в команде компетентных коллег.
• Комфортная чилаут-зона с настольными теннисом, футболом, играми, Playstation и тренажерами.